Offre ouverte

Emploi Ingénieur développement C++ - Militaire H/F

Localisation
Ile-de-France
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
Selon profil
Publiée
16 octobre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Votre rôle

Contexte de la mission :

Dans le cadre du développement de nos Centres de Services, VIVERIS recherche un développeur Logiciel C++ H/F pour renforcer ses équipes Projet (4 à 6 personnes) en charge du développement d'un logiciel embarqué s'appuyant sur les technologies C/C++, UML et Linux. Nos projets sont mis en oeuvre en appliquant les méthodes AGILE.
Vous êtes encadré par un Responsable Technique en charge de la relation technique avec le client, du suivi technique du projet et de vous apporter son expertise dans votre montée en compétences et les situations de blocage.

Vos Responsabilités :

  • Mise en oeuvre de l'architecture technique retenue ;
  • Implémentation des fonctionnalités/algorithmes et traitement de défauts qui vous sont attribués ;
  • Implémenter les tests unitaires ;
  • Reporter votre avancement lors des Daily ;
  • Élaborer la documentation technique ;
  • Participer à l'amélioration continue des process et outils.

Profil recherché

Profil recherché :

De formation supérieure, Ecole d'ingénieur ou Université Bac + 5, en informatique et développement Logiciel, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'ingénierie Logiciel.
Cet emploi nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité (confidentiel défense), délivrée à l'issue d'une enquête administrative par les autorités habilitées.


Environnement technique :

  • Maîtrise des langages C/C++ sous environnement Linux ;
  • Modélisation UML ;
  • Connaissance des Design Pattern et/ou le MVC ;
  • La connaissance des outils de gestion de configuration, de gestion des exigences, de gestion des anomalies et d'intégration continue est un plus.

Nos avantages
:

  • Rémunération attractive et évolutive ;
  • Mutuelle familiale à garanties hautes ;
  • Tickets restaurant pris en charge à 60 % ;
  • 100 % titre de transport urbain remboursé ;
  • Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
  • Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
02 · Monter en compétences

Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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