Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF: Expert-comptable H/F – CDI – Redon – Expertise comptable – Conseil – Relation clients – Développement commercial – Management – Accompagnement
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours d’Expert-comptable en combinant expertise, conseil et développement d’activité ? Notre client recherche un Expert-comptable H/F pour rejoindre une équipe à taille humaine et prendre un rôle central dans l’accompagnement des clients comme dans le développement du bureau.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Piloter les missions d’expertise comptable et garantir la qualité de l’accompagnement proposé aux clients.
- Être l’interlocuteur privilégié des dirigeants et les accompagner dans leurs enjeux et décisions.
- Développer votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités et en valorisant les différentes expertises proposées par le cabinet.
- Représenter le cabinet auprès de votre écosystème local, notamment lors d’événements et au sein de réseaux professionnels.
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et contribuer à la mise en œuvre des évolutions du cabinet.
Le profil
VOTRE PROFIL:
- Vous êtes titulaire du DEC.
- Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
- Vous appréciez le conseil et l’accompagnement des dirigeants et avez une véritable sensibilité business.
- Vous êtes à l’aise dans la gestion de la relation client et disposez d’un bon tempérament commercial.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre envie de contribuer au développement d’une équipe et d’un bureau.
LES AVANTAGES CHEZ NOS CLIENTS :
- Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée.
- Un environnement favorisant l’autonomie et les perspectives d’évolution.
- 8 jours de télétravail par mois.
- Titres restaurant, intéressement et participation, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable et prime de cooptation.
- Un CSE proposant de nombreux avantages et activités.
- Des formations régulières pour accompagner votre développement professionnel.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec un consultant ADSEARCH.
- Un ou plusieurs entretiens avec les équipes du cabinet afin d’échanger sur votre parcours, vos ambitions et votre vision du métier.
Vous êtes Expert-comptable diplômé et souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet mêlant conseil, développement et management ?
Parlons de votre prochain challenge.
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