Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF
CDI - Nantes / Saint-Herblain - 30K€ + avantages + Variable - Électricité industrielle, électrotechnique, maintenance, itinérance locale, formation complète, autonomie
Vous êtes électricien industriel , électromécanicien, électrotechnicien ou technicien de maintenance junior et souhaitez développer vos compétences dans un nouvel environnement technique ?
Notre client, acteur reconnu dans la maintenance d'équipements techniques du quotidien, recrute plusieurs techniciens itinérants afin d'accompagner sa croissance sur l'agglomération nantaise.
Une formation complète et un accompagnement terrain sont prévus afin de vous permettre de prendre progressivement votre poste et gagner en autonomie.
Vous intervenez sur un secteur local, sans découchés, avec un véhicule de service et une grande autonomie sur votre activité;
VOS MISSIONS
Après une période de formation et d'intégration de 9 semaines, vous serez chargé de :
- Réaliser la maintenance préventive et curative d'équipements électromécaniques.
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou électrotechniques.
- Effectuer les réglages et remises en service des installations.
- Garantir la sécurité et la fiabilité des équipements.
- Accompagner les clients et représenter l'entreprise lors de vos interventions.
- Assurer le suivi de vos opérations via les outils dédiés.
- Monter en compétences sur des technologies mêlant électricité, et mécanique
Le profil
PROFIL
Vous êtes issu(e) d'une formation technique :
- Électricité Industrielle
- Électrotechnique
- Électromécanique
- BAC Maintenance Industrielle
Vous disposez idéalement d'une première expérience en :
- Maintenance industrielle
- Électricité industrielle
- Dépannage d'équipements techniques
- Câblage industriel
- Électromécanique
- Mise en service d'équipements
Plus que votre expérience dans un secteur précis, c'est votre curiosité technique, votre autonomie et votre envie d'apprendre qui feront la différence.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Formation métier complète et rémunérée dès l'intégration
- Parcours d'accompagnement individualisé
- Véhicule de service
- Itinérance locale sans découchés
- Paniers repas
- 13ème mois
- Environnement technique varié
- Faible turnover et bonne ambiance d'équipe
- Formations régulières
- Réelles perspectives d'évolution vers l'expertise technique, le management ou des fonctions support
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange avec Marie, consultante spécialisée Industrie chez Adsearch
- Un entretien avec le responsable opérationnel et un membre de son équipe
- Et c'est tout
