Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
Collaborateur Comptable H/F
CDI – Castillon-la-Bataille (33) – À partir de 35 K€ – Cabinet moderne et humain
Adsearch accompagne son partenaire, cabinet d’expertise comptable implanté à Castillon-la-Bataille, dans le recrutement d’un Collaborateur Comptable H/F en CDI.
Vous rejoignez une structure dynamique qui valorise l’autonomie, la proximité client et la qualité de vie au travail, dans un environnement moderne et convivial.
Votre environnement et vos avantages
Le cabinet favorise la cohésion d’équipe grâce à des moments de partage réguliers et s’appuie sur des outils digitaux performants ainsi qu’une organisation flexible.
Vous bénéficiez de conditions attractives :
- Rémunération à partir de 35 000 € brut annuel, selon expérience.
- Primes et dispositifs de rémunération complémentaires.
- Télétravail et RTT.
- Mutuelle familiale avantageuse et outils modernes.
Vos missions
Rattaché(e) aux responsables de portefeuille, vous assurez le suivi comptable d’une clientèle composée principalement de BA.
Vos principales missions comprennent :
- Le suivi administratif et comptable des dossiers.
- La saisie, le contrôle et la révision comptable.
- L’établissement des déclarations fiscales périodiques.
- La préparation des comptes annuels et des bilans.
- L’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs de gestion.
- L’accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.
Vous organisez vos missions en autonomie tout en bénéficiant du soutien d’une équipe accessible et collaborative. Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir.
Le profil
Votre profil
De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, Master CCA ou DSCG), vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes bases techniques en comptabilité, fiscalité et droit, ainsi que d’un bon relationnel.
Le processus de recrutement
Vous échangez d’abord avec un consultant spécialisé Adsearch, puis avec le directeur de l’agence et le service RH. Une rencontre avec les équipes pourra être organisée si nécessaire.
