Offre ouverte

Emploi Chef de Projet Cybersécurité – Network Access Control (NAC) H/F

Localisation
Rennes
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
5 à 10 ans
Publiée
7 octobre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Cybersécurité NAC pour intervenir à Rennes.

Allez, on vous en dit plus...


Dans le cadre d'un programme de transformation et de sécurisation des infrastructures IT, vous pilotez les évolutions des solutions de contrôle d'accès réseau (NAC), coordonnez les parties prenantes techniques et accompagnez les consultations fournisseurs. Vos missions principales :


  • Piloter les projets cybersécurité autour du NAC, gérer les plannings, budgets, risques et dépendances, et assurer le reporting auprès des responsables sécurité et directions de projet

  • Coordonner les équipes Réseau, Cybersécurité, Infrastructure et Production

  • Rédiger les expressions de besoins, piloter les RFQ/RFP, analyser les réponses fournisseurs et participer aux choix techniques

  • Assurer le suivi du déploiement et accompagner les phases de recette

Profil recherché

Et si on parlait de vous ?
Vous disposez d'une forte expérience en gestion de projets cybersécurité, avec une bonne maîtrise des environnements soumis à des contraintes de sécurité renforcées. Vous maîtrisez :

  • Les solutions NAC (Cisco ISE, Forescout, Aruba ClearPass ou équivalent), les protocoles associés et les environnements Microsoft / Active Directory

  • La segmentation réseau, la micro-segmentation, le firewalling, les architectures Zero Trust et la supervision SIEM

  • Le pilotage de consultations fournisseurs et la capacité à dialoguer avec des architectes sécurité et équipes infrastructure
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de coordination et de communication. Une connaissance des référentiels ANSSI et un anglais professionnel sont attendus pour ce poste.

    Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement


    1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone

    2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS

    3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnel

    4. Bienvenue chez nous !

    Pourquoi nous rejoindre :


    • Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé

    • Prime de participation

    • Prime de vacances

    • Prime d'ancienneté

    • Comité d'entreprise

    • Mutuelle familiale prise en charge à 60%
    02 · Monter en compétences

    Formations utiles

    03 · Même métier, mêmes compétences

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