Description de la mission
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, DCS
EASYWARE recherche un Analyste Développeur Mainframe COBOL / DB2 / CICS
(H/F) pour intervenir au sein d'un environnement bancaire exigeant, sur des
applications stratégiques liées à la production et à la diffusion de documents
clients.
Vous intégrerez une équipe dédiée aux solutions éditiques,
notamment à la gestion des courriers, relevés de comptes et documents
réglementaires, dans un environnement technique complexe associant systèmes
Mainframe et applications distribuées.
Vous aurez pour principales responsabilités de :
- Assurer
le suivi de production et la résolution des incidents applicatifs et
techniques. - Analyser
les anomalies et proposer des solutions correctives adaptées. - Concevoir,
développer et maintenir des traitements et chaînes applicatives en
environnement Mainframe. - Réaliser
les tests unitaires et d'intégration afin de garantir la qualité des
développements. - Assurer
le suivi, la maintenance et l'optimisation des traitements batch. - Participer
aux mises en production et garantir la fiabilité des livraisons. - Contribuer
à l'amélioration continue des applications et des processus existants. - Rédiger
et maintenir la documentation fonctionnelle et technique. - Être
force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles.
Environnement technique :
- COBOL,
DB2, CICS - EGEN
et CFT - Maîtrise
des traitements batch et des environnements Mainframe - Capacité
à analyser et maintenir des systèmes d'information anciens et complexes - Gestion
des incidents de production et maintenance applicative
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement et maintenance d'applications Mainframe, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre autonomie et votre capacité d'analyse.
- Votre rigueur et votre sens de la qualité.
- Votre capacité à intervenir sur des environnements techniques complexes.
- Votre aptitude à respecter les engagements en matière de délais et de qualité.
- Votre bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
- Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des améliorations.
Processus de recrutement
1. Premier contact téléphonique : échange rapide pour
découvrir votre parcours
2. Entretien approfondi : un moment privilégié avec le
recruteur
3. Entretien technique : discussion avec un manager sur vos
compétences spécifiques
4. Bienvenue chez nous ! / Bienvenue chez DCS
