Ce que vous saurez faire
Le (la)directeur(trice) d'un accueil collectif de mineurs conduit une action de direction d'ACM.
Il/elle :
- évalue les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet et gère les moyens alloués par l'organisateur de l'ACM ;
- mobilise des démarches d'éducation populaire, y compris dans le sport, pour organiser et animer le travail collectif de l'équipe afin que celle-ci :
- anime la vie collective,
- accompagne la réalisation des projets des publics,
- conçoive, anime et évalue des actions d'animation en cohérence avec les valeurs portées par la structure,
- accueille des publics dont des publics à besoins particuliers,
- organise des dispositifs d'accueil, les espaces et la vie quotidienne.
Le déroulé, étape par étape
- 01OI 1 - Organiser et évaluer les activités
- 021-1 : Elaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique adapté aux particularités de l'ACM et en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur
- 031-2 : Conduire et évaluer une action d'animation s'inscrivant dans le cadre d'un projet pédagogique
- 041-3 : Evaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet pédagogique, gérer et administrer les moyens alloués par l'organisateur
- 05OI 2 - Encadrer une équipe dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs
- 062-1 : Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement de l'équipe dans la conception et la mise en œuvre de démarches pédagogiques
- 072-2 : Gérer les dynamiques de groupe pour le développement de l'action et le respect des personnes
- 082-3 : Mettre en œuvre une organisation de travail collectif (personnels pédagogiques et techniques) au service de l'accomplissement du projet pédagogique
- 09OI 3 - Accueillir les publics enfants et adolescents et les animateurs
- 103-1 : Organiser des dispositifs d'accueil collectif et éducatif en tenant compte des contraintes et ressources contextuelles
- 113-2 : Organiser les espaces et la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie des publics et le respect de chacun au sein du collectif
- 123-3 : Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets
À la fin de la formation
Situation d'évaluation certificative :
1) Le candidat doit exercer des fonctions de direction pendant au moins 18 jours, consécutifs ou non consécutifs, d'un accueil collectif de mineurs déclaré, tel que défini dans le code de l'action sociale et des familles.
2) Le candidat produit un document écrit qui constitue le support d'un entretien de 30 minutes maximum comprenant 10 minutes maximum de présentation orale par le candidat.
Selon l’organisme
Développez vos compétences en direction d'Accueil Collectif de Mineurs : pilotage de projet pédagogique, management d'équipe, réglementation, sécurité et organisation. Un véritable atout pour évoluer vers des fonctions de direction.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.