Ce que vous saurez faire
Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion
- Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion
- Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion
- Travailler en équipe et avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés
Le déroulé, étape par étape
Objectif :
Accompagner efficacement des salariés en insertion en favorisant leur intégration, leur montée en compétences et leur retour à l'emploi durable grâce à un suivi individualisé et un travail en réseau.
Contenu :
Accueillir et intégrer les salariés en insertion
Mettre en place un cadre rassurant et structuré
Présenter les règles et le fonctionnement de la structure
Faciliter la prise de poste
Assurer un suivi individualisé des parcours
Identifier les freins à l'insertion
Valoriser les progrès et les compétences acquises
Adapter l'accompagnement selon les besoins
Accompagner la construction du projet professionnel
Travailler en équipe et en réseau
Collaborer avec les partenaires de l'insertion
Assurer une communication fluide entre les acteurs
Contribuer à la cohérence des parcours d'accompagnement
Modalités pédagogiques :
Vidéos explicatives
Études de cas en insertion professionnelle
Exercices pratiques d'accompagnement et de suivi
Mises en situation de travail en réseau
Évaluations intermédiaires :
Quiz de validation des connaissances
Exercices d'analyse de situations d'accompagnement
Cas pratiques de suivi individualisé et de coordination partenariale
Évaluation finale :
Mise en situation professionnelle intégrant accueil, accompagnement individualisé et coordination avec les acteurs du parcours d'insertion.
À la fin de la formation
Ton évaluation se déroule sur une durée totale de 30 minutes, au sein de notre plateau technique situé à Ivry-sur-Seine.
Tout au long de ta formation, tu réalises des ECF (évaluations en cours de formation) afin de valider progressivement tes compétences. Les résultats sont regroupés dans un livret transmis au jury le jour de l'examen.
L'examen repose sur une seule épreuve :
La présentation d'un projet réalisé en amont (30 minutes)
Avant la session, tu dois préparer un dossier professionnel présentant ton rôle dans l'accompagnement de salariés en insertion. Ce dossier met en avant tes actions liées à l'accueil, au suivi des parcours et à la coordination avec les différents acteurs de l'insertion.
Le jour de l'épreuve, l'évaluation se déroule en deux temps :
Dans un premier temps, tu réalises une présentation orale du contexte : type de structure, missions de l'encadrant technique d'insertion et actions mises en place pour accompagner les salariés dans leur parcours.
Dans un second temps, le jury échange avec toi à partir de ton dossier et de ta présentation afin d'évaluer tes compétences, ta capacité d'analyse et ta posture professionnelle.
Pour te présenter à l'examen :
Tu dois fournir un dossier professionnel complet.
Sans ce document, l'évaluation ne peut pas avoir lieu.
Les dates de session sont disponibles sur le site internet et sur la plateforme de formation.
Le référentiel du ministère du travail encadre cette épreuve et précise les critères d'évaluation.
L'objectif est de valider ta capacité à accompagner des salariés en insertion, à assurer un suivi structuré et à travailler en coordination avec les acteurs du parcours d'insertion.
Selon l’organisme
Les formations d' Oravendis sont centrées sur une approche pratique et opérationnelle dans un objectif d'emploi.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.