Ce que vous saurez faire
Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le(la) formateur(trice) professionnel(le) d'adultes accompagne les apprenant(e)s dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi.
Le déroulé, étape par étape
Programme – Formateur(rice) Professionnel(le) pour Adultes
Période d'intégration
- Accueil et présentation des objectifs
- Découverte de l'environnement professionnel
ACTIVITE 1 : RNCP37275BC01
Concevoir et préparer la formation
- Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
ACTIVITE 2 : RNCP37275BC02
Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Évaluer les acquis de formation des apprenant
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
ACTIVITE 3 : RNCP37275BC03
Accompagner les apprenants en formation
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
ACTIVITE 4 : RNCP37275BC04
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
À la fin de la formation
Résultats attendus – RNCP37275
À l'issue de la formation, le/la candidat(e) est capable de :
- Concevoir et préparer des actions de formation adaptées aux besoins des apprenants et des commanditaires.
- Élaborer des scénarios pédagogiques, des supports de formation et des outils d'évaluation intégrant différentes modalités pédagogiques.
- Animer des formations en présentiel, à distance ou en modalité mixte en favorisant l'engagement et les apprentissages.
- Évaluer les acquis des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques en fonction des résultats obtenus.
- Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation et favoriser leur réussite.
- Assurer un suivi individualisé et accompagner le développement professionnel des apprenants.
- Utiliser les outils numériques et les technologies de formation à distance.
- Respecter la réglementation applicable à la formation professionnelle et inscrire sa pratique dans une démarche de qualité.
- Réaliser une veille professionnelle et analyser ses pratiques afin de maintenir et développer son expertise de formateur.
Modalités de validation
- Mise en situation professionnelle
- Dossier professionnel
- Entretien technique
- Questionnement à partir de production(s)
- Entretien final avec le jury
Selon l’organisme
Proximité, réactivité, adaptabilité, souplesse sont les maîtres-mots de notre structure ! L'un de nos points forts est d'être un organisme à taille humaine, ce qui nous permet d'être flexible et réactif face à vos demandes de formation continue.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 07/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.