01 · Objectifs
Ce que vous saurez faire
À l'issue de cette formation au titre professionnel de formateur pour adultes, vous aurez appris l'essence du métier en comprenant son rôle, ses enjeux et en développant la posture adéquate.
- Vous serez capable de concevoir, démarrer et conclure des sessions de formation impactantes. Vous acquerrez les compétences pour animer dynamiquement en présentiel et à distance, gérer efficacement un groupe et mettre en place des évaluations pertinentes. Vous deviendrez des formateurs accomplis, prêts à transmettre avec expertise et passion.
- **Préparer et animer des actions de formation, évaluer les acquis, contribuer à l'élaboration de dispositifs, accompagner les apprenants en formation et inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises :**
- Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Évaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
02 · Programme
Le déroulé, étape par étape
La formation est conçue pour permettre l'acquisition progressive de l'ensemble des compétences du titre** ** et notamment Ingénierie de formation : analyse des besoins et conception des dispositifs.
- Diagnostiquer une demande de formation
- Analyser la demande et le besoin en fonction du public ciblé
- Élaborer le plan d'animation
- Construire des supports de formation
- Contexte du métier de formateur : enjeux, marché et parties prenantes
- Rôle et qualités du formateur
- Enjeux de la formation
- Cadre légal du métier de formateur
- Acteurs et financements
- Connaître les structures susceptibles de porter les formations
- Veille pédagogique, technique, environnementale et commerciale
- Réseau d'experts
- Agir dans le respect des règles de sécurité en vigueur et dans une logique de prévention des risques.
- Relation tripartite formateur/client/stagiaires
- Évaluation : satisfaction, acquis, transferts des compétences et impact des actions.
- Différents niveaux d'évaluation d'une formation
- Évaluation continue
- Évaluation à chaud de la formation
- Évaluation à froid
- Engagement du stagiaire : travailler un plan d'action
- Auto-évaluation en tant que formateur
- Animation de formations : techniques et outils pédagogiques adaptés.
- Démarrer la formation
- Donner du rythme et susciter la participation
- Conclure la session de formation
- Traitement des questions et objections
- E-learning
- Pédagogie d'apprentissage : repérer et remédier aux difficultés des apprenant(e)s.
- Pédagogie de l'apprenant
- Définir un objectif
- Stratégies de formation
- Les différentes méthodes pédagogiques et outils d'animation
- Fonctionnement du groupe
- Gérer le groupe et les participants à partir de leur profil psychologique
- Projet d'activité professionnel
- Définir les grands axes de son projet en tant que formateur
- Connaître son domaine de spécialisation et ses spécificités dans le cadre de la formation
03 · Résultats attendus
À la fin de la formation
Des livrables sont attendus tout au long de la formation et ont pour objectif de préparer la rédaction du dossier technique et du projet professionnel, qui seront présentés devant le jury de certification. Liste non exhaustive des livrables qui concourent à la préparation des épreuves finales :
- le parcours de l'apprenant
- Création du plan d'animation
- Production du document de cours
- Rédaction d'un dossier technique
- Rédaction d'un dossier professionnel
- Travail de recherche sur un thème de veille juridique et réglementaire
- Conception d'une séquence de formation
- 3 sessions de certification sont organisées chaque année : 1 au printemps, 1 au début de l'été, 1 à la fin de l'automne. Elles se déroulent en présentiel, dans nos locaux à Ivry sur Seine
04 · Points forts
Selon l’organisme
- Durée s'adapte à votre rythme. Trois sessions de certifications organisées par an dans nos locaux.
- Hybride, possibilité de distanciel synchrone ou présentiel au choix
- Cas pratiques et travail en groupe
- Encadrement pa
05 · Lieu
Où se déroule la formation
À distance
100 % en ligne.
En centre
Sessions en présentiel : Val-de-Marne (94).
Val-de-Marne (94)
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr07 · Informations
Organisme, certification, inscription
OrganismeMHD FORMATION · SIRET 50448180500050
CertificationRNCP37275 · TP Formateur professionnel d'adultes (RNCP37275)
Niveau de sortieBac + 2 (niveau 5)
Sessions à distance5 ouvertes à l’inscription
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
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Titre RNCP · niveau 5
CPF*