Ce que vous saurez faire
- Acquérir les compétences nécessaires pour devenir Encadrant Technique d'Insertion (ETI)
- Obtenir un diplôme enregistré au RNCP et reconnu par l'Etat
Compétences du métier ETI :
1. Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
- Contribuer à la relation client d'une structure d'insertion
- Organiser une activité de production en structure d'insertion
- Gérer une activité de production dans une structure d'insertion
- Encadrer une équipe de salariés en insertion
2. Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion
- Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion
- Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion
- Travailler en équipe et avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés
3. Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
- Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production
- Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production
- Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion
Activités visées :
L'encadrant technique d'insertion organise le travail d'une équipe tout en aidant des personnes à retrouver un emploi.
Il planifie les activités, répartit les tâches et s'assure que le travail est bien fait et dans les délais.
Il explique les consignes, montre comment faire et veille au respect des règles de sécurité.
Il accompagne les salariés en insertion, repère leurs points forts et leurs difficultés et les aide à progresser.
Il crée un climat de confiance, motive l'équipe et gère les éventuels conflits.
Il travaille avec d'autres professionnels de l'insertion pour suivre l'évolution de chaque salarié.
Il organise des moments d'apprentissage directement sur le lieu de travail et évalue les compétences acquises.
Il transmet les informations importantes à ses collègues tout en respectant la confidentialité.
Il rend compte de son activité à son responsable et respecte les valeurs de la structure.
Il peut aussi être en contact avec des clients ou partenaires selon les activités de la structure.
Le déroulé, étape par étape
Journée d'accueil
Bloc 1 (CCP1) : Organiser et gérer une activité de production et encadrer l'équipe dans une structure
d'insertion (180h) :
- M1 : Contribuer à la relation client d'une structure d'insertion
- M2 : Organiser une activité de production en structure d'insertion
- M3 : Gérer une activité de production dans une structure d'insertion
- M4 : Encadrer une équipe de salariés en insertion
Bloc 2 (CCP2) : Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion
(140h) :
- M5 : Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion
- M6 : Accompagner et suivre les salariés fans leur parcours d'insertion
- M7 : Travailler en équipe et avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés
Bloc 3 (CCP3) : Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure
d'insertion (143h) :
- M8 : Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production
- M9 : Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production
- M10 : Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion
- Modules complémentaires :
- Accompagnement au stage en entreprise
- Préparation à la certification et à l'emploi
- Accompagnement au dossier professionnel
- Certificat Sauveteur Secouriste du Travail
- Stage de 350h soit 10 semaines (réparti en 2 périodes de 5 semaines)
- Passage de la certification (2h40)
Durée totale : 942h dont 350h en entreprise soit environ 9 mois
À la fin de la formation
Certification visée : Titre Professionnel Encadrant technique d'insertion (ETI)
RNCP : 39794
Code NSF : 332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif.
Formacodes : 44569 conseil insertion professionnelle, 44061 éducation surveillée, 44092 éducateur spécialisé
Certification de niveau 4
Modalités d'évaluation :
- Evaluations en cours de formation : évaluations en situation (simulation, jeux de rôles...), études de cas, auto-évaluations, évaluations interactives.
- Epreuve finale titre professionnel complet 2h40 par candidat comprenant :
Une mise en situation professionnelle 45min
Un entretien technique 40min
Un questionnement à partir de production(s) 45min
Un entretien final 30min
Selon l’organisme
- Accompagnement à la certification
- Préparation à l'insertion professionnelle
- Pédagogie active et accès emploi au travers de mises en situation professionnelles
- Accompagnement au stage
- Formateurs professionnels
- Certifié QUALIOPI
Où se déroule la formation
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