Ce que vous saurez faire
Accueillir et analyser la demande des personnes - Poser les bases d'un diagnostic partagé - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs
Le déroulé, étape par étape
CONTENU SEQUENCE N°1 : Analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Accueillir et analyser la demande des bénéficiaires et poser les bases d'un diagnostic partagé - Informer un bénéficiaire ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés - Etablir un diagnostic de territoire - Analyser la demande d'un public et poser les bases d'un diagnostic partagé - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - Travailler en réseau et en collectif afin d'initier des partenariats gagnants-gagnants - Rédiger des synthèses et des écrits professionnels ( diagnostic partagé , recommandation, orientation, synthèse de parcours...) CONTENU SEQUENCE N°2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion social et professionnel - Contractualisation d'un parcours d'insertion - Conduite d'entretiens centrés sur la personne - Accompagnement à l'élaboration et la réalisation du projet professionnel - Conception, préparation et animation d'un atelier thématique - Journées d'analyse de cas pratiques ( Marathon des mises en situations ) - Analyse de sa pratique professionnelle - Période en entreprise CONTENU SEQUENCE N°3 : Mettre en uvre une offre de services auprès des employeurs - Déployer dans une démarche projet des actions de formation avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle de bénéficiaires - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
À la fin de la formation
- La formation vise l'insertion directe en emploi. - Possibilité de poursuivre une formation dans le cadre d'un titre professionnel (niveau 6 - BAC+3) ou d'une licence professionnelle - « Gestion des ressources humaines spécialisée dans l'insertion, l'accompagnement et la formation Professionnelle ».
Selon l’organisme
Une formatrice à l'écoute et très passionnée. Elle a la volonté de placer l'apprenant en situation de recherche d'information afin qu'il puisse acquérir des savoirs faire documentaires et informationnels indispensables dans le monde d'aujourd'hui.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.