Ce que vous saurez faire
L'agent de service médico-social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux dans les structures médico-sociales hébergeant des personnes âgées et contribue aux prestations hôtelières du linge et des repas. Dans le respect du projet d'établissement et de sa fiche de poste, l'agent coopère avec l'équipe soignante pour accompagner le résident dans sa vie quotidienne, il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident dans le cadre d'un travail en équipe pluriprofessionnelle.
Le déroulé, étape par étape
- 01AT1 - Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents :
- 02.Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires.
- 03.Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces.
- 04AT2 - Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement :
- 05.Contribuer au service du linge du résident et de l'établissement.
- 06.Servir les repas des résidents dans le respect des consignes de l'équipe soignante
- 07AT3 - Contribuer à l'accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé :
- 08.Accompagner le résident dans ses déplacements et dans sa vie sociale en respectant les consignes de l'équipe soignante.
- 09.Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en autonomie dans le respect des consignes de l'équipe soignante.
À la fin de la formation
À l'issue de la formation, l'apprenant sera en capacité d'acquérir et consolider l'ensemble des compétences professionnelles du Titre Professionnel Agent(e) de Service Médico-Social (TP ASMS), conformément au référentiel RNCP. Cela comprend notamment les techniques d'entretien d'hygiène des locaux, le service des repas, la gestion du linge et l'accompagnement adapté aux résidents en structure.
L'apprenant sera également préparé aux épreuves de certification et à la présentation du dossier professionnel devant le jury, dans le but d'obtenir le TP ASMS ou une validation partielle par blocs de compétences selon les résultats. Enfin, ce parcours lui permettra de mobiliser les dispositifs de reconnaissance des acquis (comme la VAE) et de renforcer durablement son employabilité dans le secteur médico-social, que ce soit en EHPAD, en résidence autonomie ou en établissement de santé.
Selon l’organisme
Favorise l'alternance des phases d'apprentissage théoriques et pratiques, valorisation des mises en situation professionnelle. Suivi personnalisé. Période d'immersion en entreprise. Permet d'acquérir les compétences visant une employabilité directe.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.