Ce que vous saurez faire
Préparation au Bloc 1 : Pilotage global de l'organisation Préparation au Bloc 2 : Pilotage éducatif et pédagogique Préparation au Bloc 3 : Pilotage des ressources humaines Préparation au Bloc 4 : Ingénierie stratégique Préparation au Bloc 5 : Pilotage administratif, économique, matériel et immobilier
Le déroulé, étape par étape
Bloc 1 : Développer une vision stratégique globale, claire et opérationnelle des objectifs, du rôle de l'organisation et de son plan de développement. Conduire la mise en oeuvre du projet de l'organisation. Exercer la gouvernance générale de l'organisation. Se situer, situer sa mission et ses fonctions dans un cadre éthique en se référant au sens à donner aux activités Bloc 2 : Piloter les projets éducatifs et pédagogiques de l'organisation en valorisant les savoir-faire et en posant les exigences nécessaires. Animer la communauté éducative en développant les conditions d'une collaboration efficace. Accueillir, gérer et accompagner la diversité et la singularité de l'ensemble des acteurs de la communauté éducative Bloc 3 : Définir et mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'organisation. Exercer le leadership vis-à-vis de l'ensemble des personnels. Garantir le respect du droit social au sein de l'organisation Bloc 4 : Garantir le fonctionnement interne de l'organisation et assurer sa représentation dans le contexte institutionnel, territorial et politique qui est le sien. Développer une communication interne et externe sur les valeurs de l'organisation afin de mettre en cohérence ses choix de direction avec la réalité de la structure et de son environnement. Développer et entretenir des partenariats avec les milieux professionnels, associatifs, socio-éducatifs et culturels afin de garantir l'inscription de l'organisation dans la réalité du tissu économique, social et culturel Bloc 5 : Administrer l'organisation en tenant compte de ses particularités et en sachant apprécier les marges de liberté. Développer une stratégie économique et financière afin de garantir la pérennité de l'organisation. Traduire la réflexion prospective en termes de gestion économique et financière, sur les investissements mobiliers et immobiliers de l'organisation. Maintenir l'organisation en conformité avec la règlementation et proposer des adaptations spécifiques en se donnant les moyens d'une veille règlementaire sur le droit du travail
À la fin de la formation
La certification est obtenue après la validation des 5 blocs de compétences qui la constituent. Le bloc de compétences concernant le pilotage global de l'organisation est évalué à partir de la rédaction et de la présentation du projet de pilotage de la structure dirigée. Les autre blocs de compétences sont évalués à partir de la présentation écrite ou orale de l' analyse de situations professionnelles vécues. Les Blocs peuvent être obtenues de façon indépendantes. Les Blocs acquis restent valables tant que la certification existe
Selon l’organisme
Une formation qui accompagne le processus de professionnalisation. Elle prend appui sur l'expérience et la pratique exercée et permet de développer les compétences du dirigeant, garant des orientations et du sens des activités qu'il pilote.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
