Ce que vous saurez faire
Mettre en œuvre les outils de gestion et de management d'une équipe.
Manipuler des SSI.
Maîtriser les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail.
Identifier le rôle du chef de poste central de sécurité.
Gérer les incidents
Le déroulé, étape par étape
PARTIE 1 - RÔLES ET MISSIONS DU CHEF D'EQUIPE - Séquence 1 : Gestion de l'équipe de sécurité
Gérer son équipe au quotidien
Séquence 2 : Management de l'équipe de sécurité
Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité
Séquence 3 : Organiser une séance de formation
Formation des agents de l équipe (méthodes pédagogiques...)
Séquence 4 : Gestion des conflits
Gérer un conflit interne à l équipe ou avec une tierce personne
Séquence 5 : Evaluation de l'équipe
Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l équipe
Séquence 6 : Information de la hiérarchie
Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport.
Séquence 7 : Application des consignes de sécurité
Appliquer et faire appliquer par les agents de sécurité les consignes et les procédures de sécurité et établir un planning des rondes.
Séquence 8 : Gérer les incidents techniques
Le traitement des incidents techniques relevés lors des rondes ou par un appel au PC (risques, conséquences...)
Séquence 9 : Délivrance du permis de feu
Les conditions de délivrance des permis de feu (principes et règles, Analyse de risques et mesures de prévention incendie...)
PARTIE 2 - MANIPULATION DU SYSTEME DE SECURITE INCENDIE
Séquence 1 : Système de détection incendie - Tableau de signalisation incendie
Séquence 2 : Le système de mise en sécurité incendie - La mise en sécurité incendie
PARTIE 3 - HYGIENE ET SECURITE DU TRAVAIL EN MATIERE DE SECURITE INCEDIE
Séquence 1 : Réglementation code du travail - Appliquer la réglementation du Code du Travail en matière de sécurité incendie.
Séquence 2 : Commissions de sécurité et commission d'accessibilité - Connaître la composition, le rôle des commissions et les relations avec elles.
PARTIE 4 - CHEF DE POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE
Séquence 1 : Gestion du poste central de sécurité - Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise
Séquence 2 : Conseils techniques aux services de secours - Accueillir et faire guider les secours
(Méthodes magistrale, démonstrative, active, participative, expositive)
À la fin de la formation
Objectifs et contexte de la certification :
L'objectif de la certification SSIAP 2 est l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Dans le respect de la législation et de la réglementation, des procédures et des consignes, le chef d'équipe de service de sécurité incendie coordonne l'action des agents de sécurité incendie. Il priorise et encadre l'action de ses agents. Il s'assure du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des dispositifs de sécurité incendie de l'établissement. Il assure le secours à victime et l'assistance à personnes des personnes de l'établissement.
RS5642 -- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP) niveau 2 --MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER--- date d'enregistrement : 01-01-2022
1 - Epreuve Ecrite : QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme (Possibilité de réponses multiples)
2 - Epreuve orale : Animation d'une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min.
3 - Epreuve pratique
Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction).
L'épreuve devra intégrer une dégradation du contexte avec au moins trois incidents ou anomalies. Le candidat remet au jury sa main courante à la fin de l'épreuve.
Le candidat doit obtenir la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite. Il est ensuite évalué apte ou inapte à l'issue de l'épreuve pratique. Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve.
Pour avoir accès aux informations concernant les possibilités de valider un ou des blocs de compétences, les équivalences, les passerelles, les suites de parcours, les débouchés, le taux d'insertion global à 6 mois et le taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois, voici le lien qui renvoie à la fiche : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/5642
Validité : 3 ans
Selon l’organisme
Cette formation vous permettra l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité chargée d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les ERP et les IGH.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.