À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Identifier les risques
Agir de manière préventive
Identifier les maladies professionnelles et accidents relatifs à l'environnement de travail
Oeuvrer pour l'amélioration constante des conditions de travail
Sélectionner les solutions adéquates
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Identifier les risques physiques
Les troubles musculosquelettiques (TMS)
Les troubles de la visionAnalyser les facteurs de risquesPollution lumineuse, sonore
Charges lourdes, postures et travail en hauteur
Rythme et organisation du travail
L'organisation du travailJOUR 2
Agir de manière préventiveAnalyser les postes de travail et les risques potentiels
Opérer une écoute active des salariés pour connaître leurs besoinsSélectionner les solutions adéquatesPostures adaptées ou non en fonction du poste de travail
Les mesures préventives
Mise en place d'exercices de relaxation Oeuvrer pour l'amélioration constante des conditions de travailReflexion relative à de nouveaux aménagements
Le rôle du management
La mise en place d'un référent “prévention”
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF