À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre l'empreinte carbone et la transition bas carbone.
Mesurer l'empreinte carbone d'une entreprise.
Réaliser un bilan carbone efficace.
Contribuer à la stratégie de réduction de l'empreinte carbone.
Intégrer la réduction de l'empreinte carbone dans la stratégie RSE.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Matin
Introduction à l'empreinte carbone Définition de l'empreinte carbone et de la transition bas carbone
Enjeux environnementaux et économiques
Présentation des cadres réglementaires et des engagements internationaux Méthodologies de calcul de l'empreinte carbone Outils et techniques de mesure de l'empreinte carbone
Identification des sources d'émissions de gaz à effet de serre
Études de cas sur des bilans carbone réussis Jour 1 : Après-midi
Réalisation d'un bilan carbone pour une entreprise Étapes clés pour effectuer un bilan carbone
Collecte et analyse des données pertinentes
Interprétation des résultats et identification des leviers d'action Atelier pratique : Calcul de l'empreinte carbone Exercices pratiques sur le calcul de l'empreinte carbone
Discussion et retour d'expérience sur les résultats obtenus
Jour 2 : Matin
Stratégies de réduction de l'empreinte carbone Techniques et initiatives pour réduire les émissions
Intégration des objectifs de réduction dans la stratégie d'entreprise
Choix technologiques et innovations durables Alignement avec la stratégie RSE de l'entreprise Intégration de la réduction de l'empreinte carbone dans la politique RSE
Communication et sensibilisation des parties prenantes
Suivi et évaluation des progrès réalisés
Jour 2 : Après-midi
Atelier pratique : Élaboration d'une stratégie de réduction Travail en groupe sur la conception d'un plan d'action
Présentation des projets et retour d'expérience Conclusion et perspectives Synthèse des apprentissages
Discussion sur les défis et opportunités futures
Planification des prochaines étapes pour les participants
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF