Ce que vous saurez faire
Piloter la démarche RSE de son organisme : réaliser un diagnostic, construire et déployer un plan d'action,
mesurer la progression et communiquer les résultats auprès de toutes les parties prenantes.
Le déroulé, étape par étape
- 01Conformément au référentiel RNCP39852 (activités A10, A11, A12) :
- 02Établir un diagnostic RSE (C27 & C28) : réaliser un état des lieux
- 03des pratiques sociales, économiques et environnementales de
- 04l'organisme par la mesure et l'analyse d'indicateurs issus d'un
- 05référentiel adapté (ISO 26000, GRI, CSRD), identifier et prioriser
- 06les points forts et les points faibles à l'aide d'une matrice de
- 07matérialité.
- 08Construire et déployer un plan d'action RSE (C29 & C30) : élaborer
- 09un plan d'amélioration structuré en axes stratégiques, définir des
- 10objectifs S.M.A.R.T. et des indicateurs regroupés au sein d'un
- 11tableau de bord RSE, piloter la mise en œuvre en tenant compte
- 12des résultats du diagnostic et des parties prenantes.
- 13Communiquer et piloter la démarche RSE (C31) : rédiger et
- 14structurer un rapport RSE opérationnel, concevoir un plan de
- 15communication multicanal adapté à chaque partie prenante, animer
- 16la concertation et impliquer l'ensemble des acteurs dans une
- 17logique d'amélioration continue.
À la fin de la formation
Épreuve écrite individuelle à partir d'une entreprise réelle :
Réalisation d'un diagnostic RSE et de son analyse
Synthèse chiffrée à partir d'indicateurs RSE
Proposition d'un plan d'action avec objectifs mesurables
Élaboration d'un plan de communication
Épreuve orale individuelle présentation du rapport RSE devant jury :
Défense et argumentation de la démarche RSE engagée
Démonstration de la capacité à convaincre sur l'engagement RSE de l'entreprise
Les critères d'évaluation couvrent les compétences CE28 à CE31 : pertinence du diagnostic (points forts/faibles), qualité des opportunités d'amélioration proposées, lisibilité du tableau de bord RSE et communicabilité du rapport final.
Selon l’organisme
Livrables concrets à chaque module, conformité CSRD/CS3D intégrée, ateliers adaptés à votre secteur, préparation à la certification RNCP39852 (C27-C31) et suivi individualisé en groupe limité à 7 personnes.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.