Ce que vous saurez faire
Être capable d'organiser une séquence de formation, de réaliser, commenter et justifier les gestes et conduites à tenir, de mettre également en oeuvre des techniques pédagogiques adaptées et de réaliser une évaluation des participants.
Le déroulé, étape par étape
- 01Évaluer le niveau de connaissance et celle restant à acquérir par les apprenants
- 02Utiliser des supports pédagogiques
- 03Démontrer et justifier les techniques, les procédures et l'usage du matériel
- 04Organiser l'apprentissage des apprenants
- 05Placer les apprenants dans une situation proche de la réalité
- 06Placer l'apprenant dans une situation de travail
- 07Suivre un référentiel et adapter les activités
- 08Évaluer l'apprenant
- 09S'auto-évaluer dans son rôle de formateur
- 10Établir une communication dans le cadre de la formation
- 11Adapter sa posture, en maitrisant le contexte juridique ainsi que les règles établies par son autorité d'emploi
- 12Gérer la mise en place d'une formation
- 13Positionner le groupe en situation d'apprentissage
- 14Gérer les comportements et les attitudes au sein du groupe
- 15Utiliser les différents outils de communication et créer les supports pédagogiques
À la fin de la formation
Etre titulaire de la PIC F
Valider l'ensemble des compétences
Selon l’organisme
- Remue méninge pédagogique
- Étude de cas d'amorçage
- Exposé
- Démonstration en temps réel
- Mises en situations
Où se déroule la formation
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.