Ce que vous saurez faire
Le MSc Manager des Ressources Humaines forme aux métiers de la gestion RH, du recrutement et du développement des compétences. La deuxième année approfondit l'expertise en stratégie RH, marque employeur et pilotage de la performance. Ce programme professionnalisant prépare à gérer l'ensemble de la fonction RH dans des organisations variées.
Le déroulé, étape par étape
L'objectif du MSc Manager des Ressources Humaines est de former des professionnels capables de piloter la stratégie RH globale d'une organisation. Vous apprenez à gérer le recrutement, la formation, les relations sociales et à développer la performance des collaborateurs.
Le programme développe les compétences-clés suivantes :
- Définir la stratégie des ressources humaines et piloter le développement RH.
- Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la qualité de vie et les conditions de travail.
- Piloter le recrutement, définir la politique de rémunération et superviser la gestion de la paie.
- Concevoir la politique de prévention des risques et gérer les crises individuelles et/ou collectives.
- Manager ses collaborateurs et piloter le reporting RH.
À la fin de la formation
Titre RNCP niveau 7 : Manager des Ressources Humaines
Selon l’organisme
Professionalisation et Employabilité forte
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.