Ce que vous saurez faire
L'objectif de la formation SSIAP 2 est l'acquisition des connaissances nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Descriptif général des compétences constituant la certification Connaître : les outils de gestion et de management d'une équipe, la manipulation des SSI, les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail, le rôle du chef de poste central de sécurité Manipulation des SSI : le Système de Détection Incendie, le Système de Mise en Sécurité Incendie, les installations fixes d'extinction automatique. Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie : dispositions réglementaires du code du travail (aménagement des locaux de travail, les accidents du travail, etc.). gestion du PCS (alarme, levée de doute, application des consignes, la prise de décision, alerte et accueil des secours), conseils techniques aux secours (ouverture des voies, le compte rendu, le soutien aux services de secours, etc.).
- être ou avoir été, pendant un an, au minimum sous-officier des sapeurs-pompiers
professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers
militaires de l'armée de l'air, des marins-pompiers de la marine nationale et titulaire du
PRV 1 ou de l'AP 1 ou du certificat de prévention délivré par le ministère de l'intérieur et
avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire.
Le déroulé, étape par étape
Système de Sécurité Incendie
- Système de détection incendie
- Composition et fonctionnement
- Système de mise en sécurité incendie
- Composition et fonctionnement
- Identification des asservissements
- Exercices pratiques de manipulation
- Installations fixes d'extinction automatique
- Modes de fonctionnement et d'exploitation
Réglementation du Code du travail
- Aménagement des locaux de travail
- Accident du travail
- Notions de dangers et de risques (individuels et collectifs)
- Mécanisme de l'accident
- Droit de retrait (danger imminent)
- Études de cas
Chef du poste central de sécurité en situation de crise
- Gestion du poste central de sécurité
- Réception des alarmes, levée de doute
- Application des consignes, chronologie des priorités
- Prise de décision : gestion d évacuation
- Service local de sécurité
- Alerte des sapeurs-pompiers
- Accueil des sapeurs-pompiers
Exercices pratiques de mise en situation dégradée (enchaînement d'actions)
À la fin de la formation
Développement des acquis et des compétences
complémentaires sur les sujets suivants :
- la manipulation du SSI
- l'hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
- le chef du PCS en situation de crise
- être ou avoir été, pendant un an, au minimum sous-officier des sapeurs-pompiers
professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers
militaires de l'armée de l'air, des marins-pompiers de la marine nationale et titulaire du
PRV 1 ou de l'AP 1 ou du certificat de prévention délivré par le ministère de l'intérieur et
avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire.
Selon l’organisme
Alternance d'exercices de mise en situation d'animation et de gestion de crise
Où se déroule la formation
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.