Ce que vous saurez faire
La médiation familiale est un processus de construction ou de reconstruction du lien familial, axé sur l'autorité parentale et la responsabilité des personnes concernées par des situations de conflits ou de rupture familiales.
Le médiateur familial met en œuvre des médiations dans le champ de la famille. La famille s'entend dans la diversité de son expression actuelle et aussi dans son évolution. Elle comprend toutes les modalités d'union et prend en compte les différents liens de filiation et d'alliance.
Le champ d'action du médiateur familial concerne les situations de conflits et de rupture dans ce cadre et plus précisément des relations entre les parents, de l'organisation de la vie des enfants, les liens transgénérationnels et de la fratrie. La médiation familiale est mobilisée pour les situations telles que les divorces, les séparations, les décès, les situations de conflits et les ruptures de communication au sein de la famille, les situations familiales à dimension internationale dans le champ de la protection de l'enfance, les questions successorales et patrimoniales.
Le médiateur familial conduit son action, dans un cadre précis caractérisé par un processus spécifique. Ce dernier a pour finalité d'accompagner les personnes qui décident de s'engager dans une médiation familiale, afin de leur permettre de construire et de décider, ensemble, des meilleures options pour résoudre le conflit qui les oppose. Il facilite le rétablissement du dialogue, les liens de communication entre les personnes, leur capacité à gérer le conflit ainsi que leur capacité à négocier. Il favorise leur cheminement, et notamment la reconnaissance du bien-fondé des arguments présentés par chacun. Il accompagne la recherche de solutions concrètes en amenant les personnes à trouver elles-mêmes les bases d'un accord mutuellement acceptable, en tenant compte de l'état du Droit, des besoins de chacun des membres de la famille et Il exerce de façon qualifiée une profession s'appuyant sur une expérience professionnelle acquise dans le champ du travail social, socio-éducatif, sanitaire, juridique, ou psychologique, sanctionnée par une certification qui garantit l'acquisition des compétences spécifiques, nécessaires à la mise en œuvre des médiations familiales. Il mobilise des compétences adaptées aux situations de crise, au sein desquelles s'expriment fortement des affects, des tensions et des enjeux divers. Il est garant du cadre et du déroulement du processus. Il investit une posture de tiers, qui s'inscrit dans une relation ternaire. Il n'exerce aucun pouvoir de décision. Il intervient dans un cadre éthique caractérisé par les principes d'altérité, d'impartialité, d'indépendance, de confidentialité, de neutralité, d'équité.
Il peut être amené à collaborer avec d'autres professionnels sur les champs de la santé, administratif, social, économique, juridique...
Le déroulé, étape par étape
BC2 : Concevoir un cadre d'intervention professionnelle dans le champs de la famille
La formation théorique est constituée de 175 heures
La formation théorique tend à permettre l'acquisition des compétences suivantes :
- Analyser et évaluer une situation familiale
- Comprendre les différents systèmes familiaux
Les contenus de formations :
Unité contributive :droit
- Droit civil et droit pénal de la famille
- Droit patrimonial de la famille
- L'organisation juridictionnelle
- Les procédures de divorce et de séparation
- L'action en justice et normes juridiques
Unité contributive : Psychologie
- Etudes des structures familiales
- Développement psycho affectif et construction identitaire de l'enfant
- Processus de construction du couple
- Psychopathologie de la famille
- Séparations, rupture, conflits :effets sur la dynamique familiale
Unité contributive : Sociologie
- Evolution sociologique er démographique de la famille
- Anthropologie des relations familiales
- Interculturalité et famille
- Du couple à la parentalité
- Les liens familiaux
Méthodologie d'élaboration du mémoire
La formation pratique se déroule, sous la conduite d'un référent professionnel, dans un service de médiation familiale, sous forme d'un stage de mise en situation d'une durée de 105 heures en discontinu.
À la fin de la formation
Obtention du domaine de compétence 2 : Création et maintien d'un espace tiers de médiation
Selon l’organisme
Modalités pédagogiques transversales aux autres filières (ETS/ASS/EJE)
Enseignements professionnels ciblés en lien avec les problématiques des métiers, du territoire et des personnes concernées.
Ateliers d'initiation à la recherche
Où se déroule la formation
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.