Coût de la formation
5390.00€
Finançable CPF
Durée totale
Localisation
A distance 100% en ligne
Profils acceptés
Tout public
Certifications
Qualiopi

Connaissances nécessaires

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Objectifs de la formation

Devenez le pilier de l'innovation et de la transformation numérique 

En collaboration avec la direction générale, l'expert en stratégie digitale conçoit et met en oeuvre une stratégie digitale performante, adaptée aux produits ou services de l'entreprise. Il détient un rôle de conseiller pour définir, déployer et superviser l'amélioration continue des projets d'innovation et de transformation digitale. Cette formation vous donne toutes les clés pour acquérir une expertise fine du secteur, vous permettant de devenir un talent attractif sur ce marché en pleine révolution. 

Programme et détails du déroulé de la formation

Animer un processus de problématisation et d’idéation à partir d'une analyse des besoins clients

Analyser les besoins de clients internes/externes

  • La place de la stratégie digitale dans la stratégie globale de l'entreprise
  • L'environnement technologique et son impact sur l'entreprise
  • La culture et les valeurs de l'entreprise
  • Les études de marché 
  • La notion de concurrence et diversité concurrentielle
  • Le benchmark digital
  • Le recueil et l'analyse des besoins
  • Identifier et comprendre le client et sa demande
  • Le brief digital  

Elaborer un dispositif de veille scientifique, technique, technologique, réglementaire, sectorielle et concurrentielle

  • La démarche de veille
  • La veille technologique : sources, référents, outils et bonnes pratiques
  • La veille concurrentielle et sectorielle
  • Les autres types de veille
  • Les matrices de veille
  • L'évaluation de la fiabilité du dispositif de veille  

Interpréter et articuler une problématique en matière de projet d’innovation et/ou de transformation à un commanditaire

  • La problématique d'innovation ou de transformation
  • Orienter le projet d'innovation sur le client final  

Identifier et analyser l’ensemble des risques pour la réussite du projet

  • Analyse des contraintes dans la mise en oeuvre d'un projet
  • Analyse des risques d'un projet
  • Analyse de l'impact d'un projet  

Animer un processus créatif de production, développement et communication

  • Apprendre à générer des idées
  • Design Thinking : Définir la problématique
  • Design Thinking : La phase d’idéation
  • Design Thinking : La phase de prototypage de la solution
  • Design Thinking : La phase de test de la solution
  • Design Thinking : La phase de d'itération
  • Animer un atelier de brainstorming
  • Préparer et présenter un dossier de conception  

Evaluer l’adéquation des pistes créatives aux besoins des utilisateurs finaux

  • La complémentarité études qualitatives / études quantitatives
  • Les études qualitatives
  • La mise en oeuvre d'études qualitatives
  • Les types d'études quantitatives
  • La réalisation d'une enquête
  • Les méthodes d'échantillonnage
  • Les études à l'épreuve du numérique  

Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation

Elaborer la proposition de valeur d’un projet

  • Les fondamentaux d'une proposition de valeur
  • Les objectifs d'une proposition de valeur
  • Construire et communiquer sa proposition de valeur  

Définir l’organisation, les étapes et les besoins en ressources d'un projet

  • La planification d'un projet web
  • Le rôle de la note de cadrage
  • La rédaction d'un cahier des charges
  • Les différents acteurs du projet
  • Identifier et sélectionner les prestataires et les fournisseurs adaptés aux besoins du projet
  • La construction d'un tableau de bord opérationnel  

Définir le modèle économique

  • Le budget digital et les décisions d’investissement
  • Calculer la rentabilité d’un projet digital
  • L'Executive Summary d'un projet d'innovation  

Définir le business plan d'un projet de transformation et/ou d’innovation

  • La préparation et la structuration du business plan
  • La faisabilité économique et financière du business plan
  • Quels chiffres dans un business plan ?  

Défendre la solution sélectionnée/le projet de transformation

  • Présenter son Business Plan
  • Soutenir son business plan
  • La présentation écrite d'un projet
  • Des présentations de résultats impactantes  

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication interne/externe

Identifier les cibles de communication internes / externes et les utilisateurs finaux

  • Identifier ses cibles
  • Les objectifs de communication
  • Les cibles en fonction des différents réseaux sociaux
  • La création des personas  

Concevoir et déployer une stratégie de communication à destination de cibles internes

  • La stratégie de communication : le positionnement
  • La stratégie de communication : Les objectifs
  • La stratégie de communication : Les cibles
  • La stratégie de communication : L'axe créatif
  • Le projet de communication
  • Fixer des objectifs SMART
  • Les outils de mesure de l'efficacité
  • La place de la conduite du changement  

Elaborer une stratégie de communication à destination de cibles externes

  • Le positionnement de communication
  • Le rôle du plan de communication
  • Les composantes du plan de communication
  • La définition des médias cible
  • La budgétisation et le calendrier des actions  

Réaliser une campagne de communication créative

  • Les messages clés dans le cadre d'une communication efficace
  • Structurer son message
  • Production d'un message
  • Le storytelling
  • Les moyens et supports de communication  

Piloter un projet d’innovation et/ou de transformation jusqu'à la phase de rendu final

Réaliser le prototypage des différentes pistes créatives

  • La phase d’idéation
  • Le prototypage de la solution
  • La réalisation de maquettes avec des prototypes UX
  • Introduction au parcours interactif et au prototypage  

Observer les utilisateurs durant la phase test

  • Test utilisateur
  • Evaluation quantitative de la solution proposée
  • Evaluation qualitative de la solution proposée
  • Recueillir des informations sur les comportements utilisateurs
  • Élaborer les fiches d'observation
  • Construire les rapports de test  

Concevoir et réaliser une solution d'un projet d’innovation et/ou de transformation

  • La démarche qualité
  • La mesure de la qualité
  • Les tests qualité selon la nature des livrables
  • Normes et réglementations
  • Low tech
  • Présentation d'une maquette de solution d'innovation ou de transformation  

Piloter des revues de projet

  • La revue de projet dans le cycle de vie d'un projet
  • Les participants à la revue de projet 
  • Animer des réunions structurées
  • Les outils d'une revue de projet  

Évaluer l'atteinte des objectifs du projet d’innovation et/ou de transformation

  • Le cahier des charges des livrables
  • Eléments et critères de mesure de l'expérience client
  • Le management de la qualité des projets  

Piloter une démarche d’amélioration continue

  • Le suivi des indicateurs qualité et amélioration continue
  • Organiser une gouvernance dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue
  • Méthodologie pour piloter un projet digital : une démarche itérative
  • Emettre des recommandations pour les futurs projets  

Manager une équipe projet, une direction technique et/ou une équipe transverse

Sélectionner les membres de l’équipe projet (internes et externes)

  • Recruter les compétences opérationnelles nécessaires à l'équipe projet digital
  • Les compétences et talents
  • Typologie des organismes de prestataires
  • L'utilité du suivi de la performance
  • La performance et l'évaluation de de la prestation  

Evaluer l’adéquation entre les profils des collaborateurs de l’équipe projet et le besoin en compétences

  • Cartographier les compétences nécessaires au projet
  • Les compétences comportementales ou softskills
  • La maîtrise des processus
  • Les relations d'équipes face aux tâches
  • L'amélioration du travail en équipe
  • La communication avec l'équipe projet
  • Traiter les dysfonctionnements du travail en équipe  

Diriger une équipe projet composée d'intervenants internes et externes

  • Communiquer sur son projet pour développer l’adhésion
  • Le business model canvas
  • La présentation écrite d'un projet
  • La politique d'inclusion en entreprise
  • La lutte contre la discrimination  

Spécialisation Brand : Concevoir et mettre en œuvre de la stratégie de communication

Elaborer et déployer une stratégie de brand content

  • Une introduction à la stratégie de contenu
  • Les étapes de la stratégie de contenu
  • Les KPI dans la stratégie de contenu
  • Le développement d'une stratégie de contenu
  • Les étapes de la stratégie de création de contenu
  • Réussir sa stratégie de création de contenu
  • L'orientation artistique et le brief créatif
  • Introduction à la production de contenus digitaux
  • La création de contenu digital en adéquation avec sa cible
  • Le brand content
  • Le brand content et le storytelling digital
  • Le contenu de marque  

Promouvoir un site internet, une application mobile ou une web app

  • Les sites internet
  • Le référencement des sites Web
  • Les nouvelles techniques du SEO
  • UX/UI Design
  • Les coûts de promotion
  • Introduction aux social ads (publicité sur les réseaux sociaux)
  • Les différentes formes de communication
  • Les moyens et supports de communication
  • Les support audio-visuels
  • Le multicanal et le mix marketing
  • Les outils de mesure de l'efficacité  

Produire un contenu différenciant

  • La rédaction de la charte et de la ligne éditoriale
  • Les outils du content marketing
  • Animation du plan d’action marketing
  • Produire du contenu avec l'IA générative  

Cette formation est finançable par le CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.

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