Éligible au CPF Titre RNCP · niveau 7

MBA Management en Ressources Humaines

PRO SYSTEMESOrganisme de formation · Puy-de-Dôme (63)
Prix1 100 – 13 000 €
DuréeDurée non précisée
FormatPuy-de-Dôme (63)
PublicTout public
CertificationRNCP38824
01 · Objectifs

Ce que vous saurez faire

Le Manager en Ressources Humaines a pour objectif de former des professionnels polyvalents et stratégiques capables de relever les défis présents et futurs de la gestion des ressources humaines dans un environnement professionnel en constante évolution. C'est pourquoi les managers en ressources humaines doivent posséder une compréhension approfondie de la stratégie RH et être en mesure de contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, en alignant les politiques RH sur les objectifs organisationnels. Ils doivent également piloter la gestion des relations sociales, le recrutement, la formation, tout en s'adaptant aux évolutions économiques, écologiques et numériques.

02 · Programme

Le déroulé, étape par étape

  1. 01Définition de la stratégie et d'une feuille de route Ressources Humaines de l'entreprise
  2. 02Définition d'une politique RSE
  3. 03Mesure de la performance RH
  4. 04Conduite d'une démarche QVCT pour favoriser le bien-être et l'engagement des collaborateurs
  5. 05Organisation du dialogue social et de la concertation avec les membres du personnel ou leurs représentants
  6. 06Supervision de la mise en œuvre des principales obligations légales en matière de gestion administrative du personnel et de paie
  7. 07Définition de la marque employeur afin d'attirer les talents et proposer une expérience collaborateur de qualité
  8. 08Pilotage de la politique de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des parcours professionnels
  9. 09Pilotage des processus RH pour recruter, intégrer et fidéliser les talents
  10. 10Développement de sa posture de leader dans un contexte de transformation
  11. 11Pilotage d'un audit RH selon les normes et MPAs
  12. 12Conduite d'un plan de transformation
  13. 13Pilotage de la digitalisation de la fonction RH
03 · Résultats attendus

À la fin de la formation

Présentation à l'examen et obtention du diplôme.

04 · Points forts

Selon l’organisme

Depuis plusieurs années, GFS forme des professionnels des ressources humaines.

Cette formation est polyvalente. Pédagogie axée sur la pratique avec des mises en situation concrètes.

05 · Lieu

Où se déroule la formation

En centre Sessions en présentiel : Puy-de-Dôme (63).
Puy-de-Dôme (63)
06 · Financement

Payer avec votre Compte Personnel de Formation

Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.

Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr
07 · Informations

Organisme, certification, inscription

OrganismePRO SYSTEMES · SIRET 37789199900023
CertificationRNCP38824 · Manager en ressources humaines (RNCP38824)
Niveau de sortieBac + 5 (niveau 7)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)

Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.

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1 100 – 13 000 €Durée non précisée