Ce que vous saurez faire
Le déroulé, étape par étape
13 séquences d'une semaine sur 12 mois dont 1 semaine à Paris (campus de TBS)
- Des méthodes pédagogiques actives : simulations, cas réels, jeux de rôle, mise en situation réelle,
- Une période professionnelle en entreprise soit dans sa propre entreprise, soit en stage ou période de professionnalisation permettant à l'apprenant de tester concrètement, ses capacités et son sens de la responsabilité.
Modules :
- Élaboration et mise en cohérence de la politique RH avec la stratégie de l'entreprise
- Administration du personnel
- Accompagnement et facilitation des transformations de l'entreprise
- Développement, soutien de l'engagement, de la performance individuelle et collective
- Développement personnel et soft skills du Manager RH
- Séminaire RH international à Paris animé par une équipe d'intervenants de l'université du Québec
À la fin de la formation
Titre sanctionné par l'action de formation : titre RNCP niveau 7 Manager des Ressources Humaines
Modalités d'évaluation :
- Contrôle continu
- Examens
- Organisation d'une conférence
- Mission de conseil
- Mission en entreprise
- Thèse professionnelle
Selon l’organisme
- Vision à 360°, stratégique et opérationnelle de la fonction RH
- Intervenants de haut niveau en poste au sein de grands groupes
- Pédagogie basée sur l'apprentissage par l'action, les cas et les mises en situation
réelles en entreprise
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.