Ce que vous saurez faire
Développez une expertise stratégique en ressources humaines et recrutement afin d'accompagner les transformations des organisations et renforcer leur performance durable.
À l'issue de ce Mastère Professionnel Management des Ressources Humaines et du Recrutement, vous serez en mesure de :
- Élaborer la stratégie RH de votre périmètre en responsabilité.
- Piloter la transformation digitale et l'intégration de l'intelligence artificielle dans les pratiques RH.
- Manager les données, projets et équipes RH à l'aide des outils SIRH et de l'analytics RH.
- Superviser l'administration du personnel, la paie et les politiques de rémunération.
- Développer une communication RH efficace et piloter le dialogue social.
- Construire et déployer une marque employeur attractive.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement performante et inclusive.
- Manager les talents, les compétences et l'expérience collaborateur.
- Déployer des démarches QVCT et prévenir les risques psychosociaux.
- Contribuer aux enjeux RSE, d'innovation sociale et de transformation des organisations.
Cette formation prépare à la certification professionnelle « Manager des Ressources Humaines » de niveau 7 (RNCP41295), délivrée par ISME.
Le déroulé, étape par étape
Le programme est structuré autour des 5 blocs de compétences du titre RNCP.
- Élaborer la stratégie RH : veille stratégique, audit RH, innovation sociale, transformation digitale, intelligence artificielle, RSE, pilotage de la performance et gestion des risques.
- Manager les data, projets et équipes RH : gouvernance de la donnée RH, SIRH, analytics RH, conduite du changement, gestion budgétaire, management et pilotage de projets.
- Superviser l'administration du personnel : rémunération, paie, gestion administrative RH, indicateurs sociaux et conformité réglementaire.
- Piloter le dialogue social et la communication RH : droit social, relations collectives, CSE, communication interne, marque employeur et accompagnement des managers.
- Manager les talents et l'expérience collaborateur : sourcing, recrutement digital, onboarding, développement des compétences, mobilité interne, QVCT et prévention des risques psychosociaux.
Le détail du programme et son éventuelle personnalisation sont étudiés avec un conseiller en formation VISIPLUS Academy lors d'un entretien individuel. Selon votre expérience et vos compétences, des ajustements de parcours peuvent être proposés. Cet échange est informatif et sans engagement.
À la fin de la formation
Cette formation vise l'acquisition des compétences permettant d'exercer des fonctions à responsabilité dans les ressources humaines.
Vous serez notamment capable de :
- Définir et piloter une stratégie RH alignée sur les objectifs de l'organisation.
- Exploiter les données RH pour éclairer la prise de décision.
- Piloter des projets RH et des transformations organisationnelles.
- Superviser les processus RH administratifs et la politique de rémunération.
- Animer le dialogue social et la communication RH.
- Déployer une stratégie de recrutement omnicanale et inclusive.
- Développer les compétences et l'expérience collaborateur.
- Mettre en œuvre des actions de QVCT et de prévention des risques professionnels.
La certification est obtenue après validation des 5 blocs de compétences ainsi que des évaluations finales prévues par le certificateur : rapport professionnel écrit et soutenance orale.
Débouchés visés : Chargé RH, Consultant RH, Responsable RH, Human Resource Business Partner.
Selon l’organisme
Certification RNCP niveau 7, parcours personnalisable, accompagnement Learning Coach dédié, ateliers live, experts praticiens, IA appliquée aux RH, formation 100% à distance.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.