Ce que vous saurez faire
Ce parcours est destiné à des étudiants en formation continue déjà insérés dans le milieu professionnel, et visant un renforcement des compétences pour répondre aux fonctions d'encadrement du développement local et social en milieu rural, et pour agir en « coordonnateurs du développement territorial en contexte rural ».
Il vise une insertion professionnelle en tant qu'agent-e de développement local au sein des collectivités territoriales, dans les syndicats et associations de pays, d'Intercommunalités, de PNR, dans les institutions publiques et parapubliques, mais aussi dans le monde associatif
(et ESS), dans les Chambres consulaires (agriculture, métiers, commerce et industrie), dans les bureaux d'études. Les compétences liées aux métiers du développement territorial et rural priorisent l'échelle locale et les enjeux de transitions socio-environnementales associés aux campagnes et à la valorisation des ressources territoriales.
Le master met en avant les pratiques collaboratives de développement local, visant à mieux prendre en compte les initiatives citoyennes à côté de l'action dévolue aux collectivités territoriales et aux institutions.
Le déroulé, étape par étape
Semestre 1
Bloc de compétences 1 : les systèmes ruraux durables
- Les ruralités européennes : enjeux contemporains et inégalités de développement
- Systèmes alimentaires durables et transitions
Bloc de compétences 2 : Approches du développement territorial et local
- Repenser le développement territorial
- Con its et gestion de territoire
Bloc de compétences 3 : Outils et méthodes pour la pratique du diagnostic de territoire
- Conception cartographique et cartographie appliquée
- Traitement de données et analyse statistique
- Analyser : construire et exploiter une enquête
Bloc de compétences 4 : pratiques professionnelles et recherche
- Pratique de l'anglais dans l'environnement de la recherche en
sciences sociales
- Approche de la recherche sociale en études rurales
Semestre 2
Bloc de compétences 5 : Les territoires ruraux dans l'action
- Ressources territoriales dans les campagnes en transition
- Les capacités d'action des territoires dans l'action publique
- Inégalités sociospatiales et justice spatiale
Bloc de compétences 6 : méthodes et pratiques pour comprendre les territoires
- Méthodes d'enquêtes en géographie et sciences sociales : entretien
sociologique et qualitatif
- Analyse spatiale au service du diagnostic de territoire
Bloc de compétences 7 : Stage long (plus de 6 semaines) en structure de
développement local, ou mémoire de recherche
- Pratique professionnelle ou travail de recherche avec rendu d'un
rapport professionnel ou d'un mémoire.
À la fin de la formation
Validation du Master en fin de formation
Selon l’organisme
Une formation polyvalente, permettant de développer des approches transversales et intégrées du développement territorial
Une pédagogie par projet : démarche projet ; pédagogie active, collaborative
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 16/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
