Ce que vous saurez faire
La formation propose l'acquisition de savoirs fondamentaux et d'instruments de gestion adaptés au management d'établissements et de groupements des secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'économie solidaire ; ainsi qu'à des missions d'expertise. Les enseignements sont axés d'une part sur la compréhension et la maîtrise des évolutions permanentes de l'environnement de l'entreprise sociales et de santé sous toutes ses dimensions e, d'autre part, sur l'acquisition progressive de compétences en gestion des ressources humaines, management d'équipe et conduite de projets transversaux, prise de décision, gestion comptable et financière, management de la qualité et de l'innovation. L'accent est également mis sur la maîtrise des aspects stratégiques et inter-organisationnels (regroupements, réseaux, partenariats, etc.). Le master permet une dispense des épreuves de certification CAFDES du domaine formation 2 "Management, GRH et communication".
Le déroulé, étape par étape
Bloc 1 : Application du numérique aux outils de gestion / Processus et gestion des SI en ESS / Communication externe numérique / Communication interne numérique Bloc 2 : Cadre juridique de l'action sanitaire et sociale et analyse critique des politiques sociales / prise en compte des exigences des pouvoirs publics Bloc 3 : Management de l'innovation et des projets Bloc 4 : Droit du travail en ESS / Gouvernance et communication institutionnelle Bloc 5 : Management stratégique / Politique d'établissement / Théories et pratiques du marketing stratégique dans les ESS Bloc 6 : Aspects comptables et fiscaux des associations / gestion administrative et financière / contrôle de gestion dans les ESS / Décrets budgétaires et gestion d'un ESS Bloc 7 : Politique qualité et de gestion des risques dans les ESS / Qualité et certifications / Responsabilité sociétale des ESS Bloc 8 : Promotion des milieux sains de travail / gestion du changement et tableaux de bord prospectifs dans les ESS / Management des équipes et leadership / GPEC Bloc 9 : Théories des organisations et phénomènes organisationnels / Enjeux, acteurs et instruments de gestion Bloc 10 : Business model / Ethique dans les ESS / Différents dispositifs juridiques Bloc 11 : Méthodologie mémoire / Réalisation mémoire
À la fin de la formation
L'apprenant devra avoir satisfait aux épreuves de contrôle des connaissances, conformément aux règles relatives aux examens en vigueur dans l'établissement, pour se voir délivrer le diplôme sanctionnant la formation suivie.
Selon l’organisme
A côté des enseignements théoriques dispensés par les enseignants, l'intervention de professionnels permet une approche pratique et concrète des thématiques étudiée
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.