Ce que vous saurez faire
La spécialité professionnelle « Ressources Humaines, Organisation et Conduite du Changement » (RHO2C) a pour objectif de former et de qualifier des professionnels directement opérationnels et capables d'évoluer vers des postes à responsabilités pour conduire le changement en organisation (change manager) et gérer les ressources humaines. Deux « familles » de méthodes et outils sont mobilisées : les ressources humaines et l'approche socioéconomique des organisations. L'orientation pédagogique privilégie une approche pluridisciplinaire de la conduite du changement en s'appuyant sur le champ de connaissances des sciences économiques et des sciences sociales du travail. Un accent particulier est mis sur la maîtrise des enjeux, des démarches et outils des ressources humaines (dont la GPEC) qui constituent le point clé d'une conduite de changement réussie. RHO2C développe les aptitudes en matière de méthodes (participatives notamment) et d'outils d'expertise pour conduire le changement dans le contexte de mutations permanentes des organisations (études, diagnostics, enquêtes, outils de contrôle interne, analyse de performances, évaluations).
Le déroulé, étape par étape
Veuillez consulter le programme de la formation sur le site de la Faculté d'Economie de Grenoble : https://formations.univ-grenoble-alpes.fr/fr/catalogue-2021/master-XB/master-economie-des-organisations-IDIVEADZ//parcours-ressources-humaines-organisation-et-conduite-du-changement-2e-annee-IJY1DNAN.html’search-keywords=Ressources+humaines%2C+organisation+et+conduite+du+changement
À la fin de la formation
Compétences visées - Savoir évoluer dans un environnement changeant et complexe - Conduire un changement en organisation - Accompagner sur le plan des RH les projets de changement et de réorganisation - Déployer un système des processus RH - Elaborer et mettre en œuvre les méthodes et outils de la GPEC - Concevoir, piloter et évaluer des expérimentations organisationnelles - Conduire des interventions en organisation - Travailler en mode projet - Mesurer et analyser les performances économiques d'un projet et mobiliser des outils - Gérer des projets transversaux
Selon l’organisme
L'effectif limité des promotions en formation à distance et la pédagogie active utilisée dans le master RHO2C (études de cas par exemple) favorisent la multiplicité des contacts et des échanges d'expérience avec des responsables en entreprise.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.