Ce que vous saurez faire
L'objectif de la préparation au Titre certifié Manager du Développement des RH est de préparer les futurs professionnels à concevoir et piloter les orientations stratégiques RH, à garantir la conformité à la réglementation sociale, à conduire le développement du capital humain et à superviser l'équilibre social.
Le Manager du développement des ressources humaines articule les orientations stratégiques et économiques avec les orientations de ressources humaines, pour favoriser le développement économique et social de l'entreprise, dans un contexte de complexité croissante de la gestion des activités économiques et sociales.
Le déroulé, étape par étape
BLOC 1 : CONCEVOIR ET PILOTER LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES RH (5A)
- Déclinaison de la stratégie d'entreprise en politique RH •Élaboration budgétaire et outils de gestion •Conduite de l'audit social et management des processus •Conduite de la politique diversité et gestion du handicap •Développement de l'attractivité et de la fidélisation des collaborateurs •Politique de rémunérations et avantages sociaux •Pilotage de la stratégie RSE •Optimisation de l'organisation du travail et du temps de travail •Anglais professionnel
BLOC 2 : GARANTIR LA RÉGLEMENTATION SOCIALE (4A)
- Actualité sociale et veille •Risques psychosociaux •Management de l'administration du personnel •Garantie de la conformité de la paie •Application du Droit du travail
BLOC 3 : CONDUIRE LE DÉVELOPPEMENT DU CAPITAL HUMAIN (4A)
- Recrutement : politique, technique et budgétisation •Stratégie de formation •Management des carrières, des talents et des mobilités professionnelles •SIRH et exploitation de la data - IA •Anglais professionnel
BLOC 4 : SUPERVISER L'ÉQUILIBRE SOCIAL (5A)
- Pilotage de la communication interne et de crise •Conduite du changement et restructurations •Management des IRP et des relations sociales •Management des conflits individuels, collectifs et organisationnels •Affirmer son leadership, management de soi
À la fin de la formation
Pour obtenir le titre, il faut avoir une moyenne égale ou supérieure à 10/20 à chaque bloc de compétences.
Selon l’organisme
Taux de réussite session 2025 (DRH) : 94 % (37 candidats présentés / 37 candidats reçus).
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 07/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.