À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Examiner les notions essentielles du droit appliqué à l'informatique. Identifier les différents types de contrats informatiques. Optimiser la rédaction des contrats informatiques. Évaluer et prévenir les risques juridiques associés aux contrats informatiques. Mettre en place des mesures préventives pour minimiser les risques.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin Introduction aux contrats informatiques Importance des contrats dans le secteur informatique
Concepts de base et terminologie juridique
Examiner les notions essentielles du droit appliqué à l'informatique Cadre législatif et réglementaire
Droits de propriété intellectuelle et contrats de licence
Protection des données et confidentialité
Après-midi
Identifier les différents types de contrats informatiques Contrats de développement logiciel
Contrats de maintenance et de support
Contrats de services cloud et d'hébergement
Contrats de sous-traitance et d'externalisation
Jour 2
Matin
Optimiser la rédaction des contrats informatiques Clauses essentielles à inclure
Techniques de négociation contractuelle
Exemples et études de cas pratiques
Après-midi
Évaluer et prévenir les risques juridiques Identification des risques potentiels dans les contrats informatiques
Stratégies de prévention et de gestion des risques
Mise en place de mesures correctives et préventives
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF