Ce que vous saurez faire
- Contribution au déploiement d'un SIRH :participation aux différentes phases du projet, de l'analyse des besoins à la mise en production.
- Maîtrise HCM Cloud :maîtrise des fonctionnalités clé.
- Conduite du changement :accompagnement des équipes RH dans l'appropriation des nouveaux outils et processus.
- Utilisation des modules SIRH :pilotage des processus RH (recrutement, paie, formation, etc.).
Ces objectifs atteints permettent ainsi l'obtention dubloc de compétences 3 :"Contribuer à la transformation digitale du Système d'Informations des Ressources Humaines (SIRH)"
de la certificationRNCP38519 :"Responsable paie et audit social"
de niveau 6, délivré par IGEFI et enregistrée au répertoire de France Compétences
en date du 21-12-2023.
La formation vise également l'obtention de lacertification HCM :
Le déroulé, étape par étape
- Introduction :HCM et rôle de consultant
- Gestion de projet informatique :introduction et implémentation d'un projet HCM
- Analyser le besoin fonctionnel du client
- Animer un atelier de recueil de besoins
- Posture du consultant et communication
- Accompagnement du changement
- Formation et accompagnement des utilisateurs
- Préparer et animer une réunion
- Utilisation de l'IA pour optimiser la satisfaction client et la productivité
- HCM :introduction et navigation dans le système
- Core RH :utilisation globale de la ressource "Homme"
- Modules fonctionnels :
- Solutions de vie au travail : WorkLife Solutions
- Gestion des absences : Absence Management
- Gestion des buts et de la performance : Goal and Performance Management
- Revue des carrières, de la relève et des talents : Career, Succession and Talent Review
- Gestion de la rémunération : Compensation Management
- Gestion des avantages sociaux : Benefits Management
- Recrutement
- Formation : Training
- Visual Builder Studio
- Mise en situation professionnelle RNCP
- Préparation et passage de la certificationHCM
À la fin de la formation
La validation des compétences permettra aux candidats d'obtenir :
- Certification :HCM
- Attestation de réussite :bloc de compétences 3 "Contribuer à la transformation digitale du Système d'Informations des Ressources Humaines (SIRH)"
de la certificationRNCP38519 :"Responsable paie et audit social" de niveau 6, délivré par IGEFI Institute et enregistrée au répertoire de France Compétences
en date du 21-12-2023.
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- Formation 100 % en ligne
- Bloc RNCP
- Projet professionnalisant
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.