Ce que vous saurez faire
La licence Professionnelle «Métiers de la GRH : assistant» vise à répondre aux besoins des PME/PMI qui sont confrontées aux besoins croissants tant sur le plan réglementaire que social de la gestion des ressources humaines. Elle permet également l'intégration au sein des services RH des grandes entreprises ou des cabinets spécialisés. Elle est conçue autour d'une approche polyvalente de la fonction RH.
Les compétences visées : Participer aux processus RH notamment organiser le recrutement, gérer la paie, mettre en place des actions de formation et leur suivi, participer aux actions de GPEC, organiser les élections professionnelles, assurer la veille juridique.
Le déroulé, étape par étape
Connaissances fondamentales :
Expression communication
Anglais (remise à niveau autoformation)
Fonction RH et stratégie
Analyse des données appliquées aux RH
Outils bureautiques de la GRH
Comptabilité
Compétences juridiques appliquées à la GRH :
Droit du travail
Droit collectif du travail
Droit de la protection sociale
Mise en oeuvre des politiques RH :
Recrutement
Gestion de la paie
Système d'information des RH
Hygiène sécurité RPS
Mise en oeuvre des politiques de développement RH :
Gestion des emplois et des compétences
Gestion de la formation
Psychosociologie du travail
Gestion de la masse salariale
Management et pilotage des RH :
Droit pénal et contentieux du travail
Management des organisations
Anglais professionnel
Management RH de la qualité
Audit et diagnostic social
Projet tuteuré
Méthodologie de projet
Projet personnel professionnel
Dossier d étude
Stage
Mémoire de stageConnaissances fondamentales :
Expression communication
Anglais (remise à niveau autoformation)
Fonction RH et stratégie
Analyse des données appliquées aux RH
Outils bureautiques de la GRH
Comptabilité
Compétences juridiques appliquées à la GRH :
Droit du travail
Droit collectif du travail
Droit de la protection sociale
Mise en oeuvre des politiques RH :
Recrutement
Gestion de la paie
Système d'information des RH
Hygiène sécurité RPS
Mise en oeuvre des politiques de développement RH :
Gestion des emplois et des compétences
Gestion de la formation
Psychosociologie du travail
Gestion de la masse salariale
Management et pilotage des RH :
Droit pénal et contentieux du travail
Management des organisations
Anglais professionnel
Management RH de la qualité
Audit et diagnostic social
Projet tuteuré
Méthodologie de projet
Projet personnel professionnel
Dossier d étude
Stage
Mémoire de stage
À la fin de la formation
Validation d'un diplôme de niveau 6
Selon l’organisme
Techniques pédagogiques adaptées au public de formation continue : Gestion de projets, Exposés.
Parc informatique équipé de logiciels bureautiques et spécialisés : SAGE Paie, Sphinx.
Intervention de professionnels
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.