À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Définir les aspects généraux du trésorier du CSE
Comprendre l'environnement juridique applicable au trésorier du CSE
Maîtriser les différents outils utilisés par le trésorier du CSE
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Définir les aspects généraux du trésorier du CSE
Connaître les différents modes d'attribution du poste
Savoir définir le champ d'action (rôle, missions)
Maîtriser les droits et devoirs relatifs à la fonctionComprendre l'environnement juridique applicable au trésorier du CSEDistinguer les obligations comptables selon les ressources et la taille du CSE
Les différents types de budget selon des variables distinctes (AEP et ASC)
Les principes comptables relatifs aux dépenses et recettes du CSE
Connaître l'implication de l'Etat dans les aspects comptables du CSE
JOUR 2
Maîtriser les différents outils utilisés par le trésorier du CSELes étapes de préparation
Les étapes de rédaction et de présentation du budget prévisionnel et des comptes
L'établissement du rapport financier en fin d'exercice comptable
La communication auprès des salariés sur les priorités de dépenses
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF