Aucun prérequis spécifique
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre la structuration d'un marché
Connaître les différentes parties prenantes d'un marché
Maîtriser la gestion des étapes de passation d'un marché
Prévenir les conflits pour mieux les éviter
Analyser les implémentations constantes
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction aux Marchés et Commandes Publiques
Définition et importance des marchés publics dans l'économie.
Vue d'ensemble de la commande publique et de son rôle.
Structuration d'un Marché
Compréhension de la composition et de la structuration d'un marché.
Rôles et responsabilités des différentes entités impliquées.
Les Parties Prenantes d'un Marché
Identification et analyse des différentes parties prenantes dans un marché public.
Importance de la collaboration entre les parties prenantes.
Gestion des Étapes de Passation d'un Marché
Détail des étapes clés dans le processus de passation d'un marché public.
Conseils pratiques pour une gestion efficace à chaque étape.
Prévention des Conflits
Stratégies pour identifier les sources potentielles de conflit dans les marchés publics.
Techniques pour prévenir les conflits et les résoudre efficacement.
Analyse des Implémentations Constantes
Comprendre l'importance de l'analyse continue des marchés publics.
Méthodes pour évaluer et ajuster les stratégies en fonction des résultats et des évolutions du marché.
Ateliers Pratiques et Études de Cas
Exercices pratiques sur la structuration d'un marché et la gestion des étapes de passation.
Analyses de cas réels pour appliquer les concepts appris et discuter des meilleures pratiques.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.