Éligible au CPF Titre RNCP · niveau 5

Les bases de la Paie, pour les RH

C FORMAT PRO CONSEILOrganisme de formation · à distance
Prix2 800 €
DuréeDurée non précisée
FormatÀ distance
PublicTout public
CertificationRNCP41366
01 · Objectifs

Ce que vous saurez faire

A l'issue de la formation, le bénéficiaire :

  • Sait établir un bulletin de paie conforme à la législation.
  • Connaît l'utilisation opérationnelle d'un logiciel de paie (Silae) .
  • Est capable de produire une DSN, de vérifier sa cohérence et de corriger les anomalies.

Le bénéficiaire pourra accéder à la certification partielle du TP Assistant Ressources Humaines du ministère de l'emploi - CCP Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.

02 · Programme

Le déroulé, étape par étape

Module 1 : Introduction à la paie Les principes généraux de la paie Les obligations légales : mentions obligatoires, documents liés

Module 2 : Le salaire brut et les éléments variables Composition du salaire brut : SMIC, minimum conventionnel, primes Heures supplémentaires, absences, congés payés Atelier pratique sur Silae : réaliser un bulletin avec absences / heures sup

Module 3 : Les cotisations sociales Principales cotisations : URSSAF, retraite, prévoyance Bases, taux et plafonds Module 4 : Du net à payer aux déclarations sociales Calcul du net imposable, net à payer, avantages en nature Contrôle du bulletin et erreurs fréquentes Déclarations sociales (DSN) : principes et génération dans Silae Module 5 : Cas pratiques et validation des acquis Réalisation de bulletins complets sur un logiciel de paie Production d'une DSN

Les mises en situation mobilisent des logiciels professionnels de paie, dont SILAE, ainsi qu'un tableur. L'objectif est d'acquérir des compétences transférables à différents logiciels et environnements professionnels.

Évaluation finale

Préparation à la certification.

Durée de la formation : 175 h à distance.

Stage professionnel facultatif : jusqu'à 105 h, sans incidence sur le coût pédagogique.

Organisation : 3 séances synchrones de 3 h par semaine en visioconférence ;

le reste en FOAD asynchrone accompagnée. Chaque activité précise les objectifs, travaux à réaliser, durée prévisionnelle et modalités de restitution ou d'évaluation.

Assistance pédagogique du lundi au vendredi, de 9 h 45 à 12 h et de 14 h à 17 h, hors séances synchrones.

Le formateur assure également un suivi proactif : contrôle de l'avancement, corrections, relances et remédiation.

Accès à Silae (version pédagogique)

Plateforme e-learning et collaborative - Classes virtuelles interactives (Teams)

03 · Résultats attendus

À la fin de la formation

L'acquisition des compétences est évaluée tout au long du parcours selon des modalités adaptées aux apprentissages réalisés.

Les évaluations comprennent notamment :

tests et quiz de connaissances ;

exercices de calcul et d'application ;

études de cas professionnels ;

réalisation et contrôle de bulletins de paie ;

travaux sur logiciel professionnel de paie et tableur ;

recherche et correction d'anomalies ;

mises en situation professionnelles ;

évaluations intermédiaires portant sur les compétences du titre ;

cas professionnels de synthèse ;

évaluation préparatoire à la certification.

Les travaux réalisés font l'objet, selon leur nature, d'une correction, d'un retour pédagogique ou d'une analyse avec le formateur.

Le suivi des évaluations permet d'identifier les compétences acquises, les écarts éventuels et les besoins de remédiation ou d'approfondissement.

À l'issue du parcours, le candidat est inscrit par C Format Pro Conseil à une session d'examen organisée par l'organisme, conformément aux modalités prévues pour le Titre professionnel visé telles que définies par le certificateur (le Ministère en charge de l'emploi).

Durée de l'examen : 7 heures.

La date ou la période d'examen est précisée pour chaque session publiée et communiquée au candidat dans son calendrier de formation.

La présentation aux évaluations et aux épreuves de certification prévues dans le parcours est obligatoire, sauf motif légitime prévu par les dispositions applicables.

04 · Points forts

Selon l’organisme

formation axée sur la pratique.

Formation à distance tutorée avec des séances synchrones animées par un formateur et des séances asynchrones de mise en application autonomes sur le logiciel SILAE

Accès à des modules de e-learning.

05 · Lieu

Où se déroule la formation

À distance 100 % en ligne.
06 · Financement

Payer avec votre Compte Personnel de Formation

Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.

Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr
07 · Informations

Organisme, certification, inscription

OrganismeC FORMAT PRO CONSEIL · SIRET 50257683800044
CertificationRNCP41366 · TP Assistant ressources humaines (RNCP41366)
Niveau de sortieBac + 2 (niveau 5)
Sessions à distance2 ouvertes à l’inscription
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)

Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 16/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.

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2 800 €Durée non précisée