À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Structurer et préparer des briefings efficaces et engageants.
Communiquer avec clarté et captiver l'attention des équipes.
Dynamiser les échanges et encourager la participation active.
Gérer les interactions et répondre de manière constructive aux questions.
Renforcer la cohésion et maintenir la motivation sur le long terme.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Les Fondamentaux d'un Briefing Efficace Matin : Comprendre les Enjeux du Briefing Identifier les objectifs d'un briefing d'équipe (information, motivation, engagement).
Reconnaître les attentes des collaborateurs et adapter le contenu en conséquence.
Maîtriser les bases de la communication claire et impactante.
Atelier pratique : analyse d'exemples de briefings réussis et moins efficaces.
Après-midi : Structurer un Briefing Engageant Élaborer un plan clair et structuré pour un briefing efficace.
Utiliser des techniques pour capter et maintenir l'attention des participants.
Intégrer des éléments interactifs pour favoriser l'engagement.
Atelier pratique : création d'un briefing structuré sur un thème donné. Jour 2 : Techniques Avancées pour Motiver et Engager Matin : Dynamiser le Briefing et Gérer les Interactions Utiliser des outils et techniques pour dynamiser la présentation (storytelling, visuels, anecdotes).
Encourager la participation active et gérer les échanges en groupe.
Répondre aux objections et aux questions de manière constructive.
Atelier pratique : mise en situation d'un briefing interactif avec gestion des interactions.
Après-midi : Développer une Posture Inspirante et Durabilité Adopter une posture de leader inspirant pour motiver l'équipe.
Renforcer la cohésion d'équipe et créer un climat positif.
Évaluer l'impact des briefings et ajuster les pratiques pour une amélioration continue.
Atelier pratique : simulation complète d'un briefing motivant et engageant.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF