À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre les enjeux du développement durable
Dresser le bilan des actions déjà intégrées au fonctionnement de l'entreprise
Déterminer les leviers pour renforcer le développement durable au sein de l'entreprise
AVANT LA FORMATION
Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation
Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes
JOUR 1
Matin
Définition de la notion de développement durable
Présentation de la Responsabilité Sociale des Entreprises ou « RSE »
Connaître la réglementation générale en la matière
Connaître la norme ISO 26 000, standard international en matière de RSEAprès-midi
Analyser le processus RSE
La place de la RSE dans l'environnement d'une entreprise
Le changement des professions
Maîtrise des implications de la politique RSA
Dresser un état des lieux des pratiques déjà intégrées au fonctionnement de l'entreprise
Établir des objectifs à atteindre
JOUR 2
Matin
Déployer un plan de travail
Recenser les parties prenantes internes et externes
Prioriser les actions à mener
Élaborer un plan d'action
Intégrer l'ensemble des services de l'entreprise au projet
Établir un plan de communication
Implémenter le développement durable au sein de la politique de managementAprès-midi
Prendre en compte l'ensemble des dimensions du développement durable
Intégrer l'aspect économique du développement durable : risques budgétaires et financiers
Intégrer l'aspect social du développement durable : problématiques liées à la santé, rôle de l'entreprise dans son environnement, gestion des ressources humaines
Intégrer l'aspect environnemental du développement durable : impacts de l'activité de l'entreprise sur son environnement, consommation en énergie, risques éventuels de l'activité
Mise en place d'un contrôle des actions menées : check-list des actions et suivi de leur efficacité, suivi du plan de communication
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF