À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Impliquer l'utilisateur au cœur de sa stratégie
Trouver des relais de croissance par l'innovation
Intégrer le design thinking dans son entreprise
Mettre à profit de nouvelles méthodes créatives
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Comprendre le design thinking et son rôle dans l'entreprise
Les fondamentaux de la méthode design thinking
Analyser la place du design thinking parmi d'autres méthodes d'innovation
Pourquoi le design thinking peut-il être un avantage compétitif ?
Le design thinking : un élément de transformation dans l'entreprise ?Après-midi
Utilisation et mise en place des outils de design thinking
La carte d'empathie
Le business modèle canevas
JOUR 2
Matin
Utilisation et mise en place des outils de design thinking
Les enjeux d'éducation et de promotion
Identifier les fonctions concernées par le design thinking dans l'entreprise
Mesurer l'impact de la mise en place du design thinkingAprès-midi
Mettre en application les phases du design thinking
Fixer le périmètre de réflexion : poser la problématique
Apprendre de nouvelles techniques de créativité
Travailler en empathie avec ses cibles
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF