Ce que vous saurez faire
Connaissez-vous le métier de Graphiste ?
Le graphiste conçoit et réalise des supports de communication visuelle pour différents médias, destinés à l'impression ou numériques. Son objectif est de créer des designs qui attirent l'attention, correspondent aux objectifs commerciaux du client et transmettent des messages clairs aux publics cibles.
Le graphiste analyse les demandes clients pour en comprendre les finalités, les délais et les aspects techniques. Il propose ensuite des solutions créatives et adaptées, en tenant compte des objectifs du client, des contraintes techniques et des tendances du marché. Il réalise ensuite les supports de communication en utilisant des logiciels de création graphique et en intégrant des éléments textuels, visuels et sonores.
Il veille au respect des normes de qualité et des délais impartis, tout en intégrant les principes de l'éco-conception et du développement durable.
Le graphiste évolue dans un environnement dynamique et collaboratif.
Le déroulé, étape par étape
- 01Ce que je vais apprendre :
- 02Le Titre Professionnel Graphiste comporte 3 blocs de compétences.
- 03AT 1 : Concevoir et réaliser des compositions graphiques :
- 04Cp1 Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration ;
- 05Cp2 Mener une veille créative et artistique ;
- 06Cp3 Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration.
- 07AT 2 : Développer des solutions visuelles innovantes et multimédia
- 08Cp4 Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique ;
- 09Cp5 Créer des contenus en motion design et vidéo ;
- 10Cp6 Mener une veille technologique et s'adapter aux innovations.
- 11AT 3 : Gérer et coordonner des projets de communication visuelle
- 12Cp7 Comprendre et traduire les besoins du client ;
- 13Cp8 Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires ;
- 14Cp9 Assurer le suivi technique et la qualité des livrables.
- 15Contenu spécifique Soft-skills :
- 16Comprendre pourquoi les soft skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs
- 17Autoévaluer ses soft skills
- 18Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel
- 19Et bien d'autres choses à découvrir !
À la fin de la formation
Compétences et aptitudes visées :
- Recueilir et analyser les besoins du client ;
- Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration ;
- Mener une veille créative et artistique ;
- Personnaliser un système de gestion dynamique de contenus de site web ;
- Adapter des contenus pour le web et les réseaux sociaux ;
- Créer des contenus en motion design et vidéo ;
- Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique ;
- Mener une veille technologique et s'adapter aux innovations ;
- Comprendre et traduire les besoins du client ;
- S'adapter aux besoins du client et aux évolutions du marché ;
- Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires ;
- Assurer le suivi technique et la qualité des livrables ;
- Etre capable de communiquer ;
- Etre capable d'organiser ses actions.
Soft-skills :
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace
Selon l’organisme
- Formation pouvant être financée et prise en charge, contactez-nous.
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- Cursus très apprécié avec un taux de candidatures élevé.
Où se déroule la formation
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