Ce que vous saurez faire
Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement
des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle)
la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de
salaires pour les transmettre aux organismes sociaux ou au service des ressources
humaines.
Chaque apprenant se voit attribuer un référent pédagogique dès le début du parcours, qui l'accompagne tout au long de sa formation sur l'ensemble des aspects pédagogiques et techniques. Un dispositif structuré est mis en place comprenant un accueil de 2 jours en début de formation, un entretien d'accueil, ainsi qu'un suivi de l'assiduité.
Les apprenants bénéficient de plusieurs canaux d'échange (plateforme Nellapp, messagerie, services dédiés) leur permettant de solliciter les référents pédagogiques.
Par ailleurs, des actions proactives sont organisées : évaluations en cours de formation avec un formateur, réunions d'information sur les modalités d'évaluation, ainsi que des ateliers collectifs (dossier professionnel, recherche de stage, préparation aux épreuves orales).
L'apprenant bénéficie également d'une assistance technique notamment pour l'accès à la plateforme e-learning Nellapp, l'utilisation des outils pédagogiques et en cas de difficulté technique.
En effet, via la plateforme Nellapp, les apprenants peuvent poser leurs questions directement aux formateurs. Les réponses sont fournies sous 24 à 48 heures sur une plage horaire de 9h à 17h, garantissant un suivi rapide et personnalisé.
Cet accompagnement inclut le suivi de la progression, des conseils individualisés et des corrections afin de favoriser la réussite du parcours de formation.
Le déroulé, étape par étape
Programme et dossier professionnel (à présenter au jury) (dont 6h e-learning) 42 h
La production de documents (dont 6h e-learning) 18 h
Word 18 h
Excel 30 h
Powerpoint 6 h
Outils collaboratifs (dont 6h e-learning) 6 h
Environnement entreprise & RH (dont 6h e-learning) 6 h
Gestion, organisation et plannification (dont 12h e-learning) 24 h
Collecte de l'information 6 h
Droit du Travail 12 h
Obligations légales 36 h
Rémunération 42 h
Rémunération avancée 36 h
Charges et déclarations sociales 24 h
Régles de réductions de cotisations et régularisations 30 h
Rupture contrat de travail 24 h
Comptabilité Paie 48 h
Recrutement 24 h
GEPP 18 h
Ingénierie de la formation 30 h
Communication orale 30 h
Projet de mise en application 78 h
Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) 48 h
Passage de la Certification 12 h
Techniques de recherche d'emploi :
- Méthodologie CV et lettre de motivation
- Technique de recherche stage
- Réseaux sociaux professionnels (Linkedin...)
Préparation aux épreuves :
- Votre métier votre référentiel
- Préparer mon examen écrit
- Réussir son examen oral
Nos cours sont dispensés en présentiel-mixte ou en distanciel avec des méthodes pédagogiques et des cas pratiques mis à disposition des apprenants.
À la fin de la formation
Formation sanctionnée par un titre du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion d'un niveau Bac+2 (Equivalence Niveau V Européen), inscrit au RNCP.
L'obtention de la certification est conditionnée par la validation des trois blocs de compétences composant le titre, ainsi que par l'examen et l'approbation du Dossier Professionnel (DP) par le jury.
L'examen final du titre se déroule à Bordeaux au 28 rue du commerce 33800 ou à Villeurbanne au 28 rue mansard 69100.
Les frais d'examen et/ou de certification sont intégralement inclus dans le prix de la formation. Aucun frais supplémentaire ne sera demandé au stagiaire pour le passage de la certification dans le cadre du présent parcours
Nos dates d'examens sont précisées dans chaque session de formation : la date de fin de la formation correspond à la date de l'examen.
Selon l’organisme
TAUX DE RÉUSSITE 86% sur tous nos centres en 2025
TAUX D'EMPLOI 100% sur 2025
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 02/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.