À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Maîtriser les fonctionnalités de SILAE appliquées au secteur du BTP.
Comprendre et appliquer les spécificités légales et conventionnelles de la paie BTP.
Élaborer des bulletins de paie conformes et précis pour les salariés du BTP.
Gérer les déclarations sociales et les cotisations spécifiques au secteur.
Traiter les cas complexes et optimiser les processus de gestion de la paie.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : SILAE et spécificités de la paie dans le BTP Matin : SILAE, les paramétrages de base Rappel (ou découverte selon votre niveau) de ses fonctionnalités principales.
Navigation dans l'interface et personnalisation des paramètres utilisateur.
Création et gestion des dossiers entreprise dans le contexte du BTP. Après-midi : Les particularités de la paie dans le BTP Présentation des spécificités du secteur BTP : conventions collectives, grilles de salaires, etc.
Comprendre les notions clés : intempéries, indemnités de petits déplacements, paniers repas.
Appréhender les obligations liées à la caisse des congés payés du BTP. Jour 2 : Traitement de la paie BTP dans SILAE Matin : Élaboration des bulletins de paie Création et paramétrage des fiches salariés (statut, qualification, ancienneté).
Gestion des heures travaillées, des heures supplémentaires et des absences.
Calcul et paramétrage des primes spécifiques au BTP (prime panier, indemnités). Après-midi : Gestion des cotisations et déclarations sociales Comprendre les cotisations spécifiques au BTP (URSSAF, caisse des congés payés, PRO BTP).
Effectuer les déclarations sociales via SILAE (DSN, bordereaux récapitulatifs).
Gérer les exonérations et les réductions de charges applicables au secteur. Jour 3 : Perfectionnement et gestion des cas complexes Matin : Gestion des situations particulières Traitement des arrêts de travail (accident, maladie, maternité) et gestion des IJSS.
Gestion des contrats courts et des fins de contrats : indemnités de fin de mission, solde de tout compte.
Calcul des congés payés et des indemnités associées via la caisse des congés BTP. Après-midi : Analyse et contrôle de la paie Vérification et contrôle des bulletins de paie pour éviter les erreurs. Analyse des tableaux de bord et reporting dans SILAE. Optimisation des processus de gestion de la paie pour gagner en efficacité. Atelier pratique : Simulation complète : création d'un dossier BTP, saisie des données, génération des bulletins et déclarations.
Échanges sur les problématiques rencontrées et bonnes pratiques.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF