Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, le bénéficiaire sera capable d'exercer les activités professionnelles d'un Agent de service médico-social au sein d'une structure accueillant des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, des protocoles de l'établissement et du projet personnalisé du résident.
La formation vise à permettre au bénéficiaire de :
- Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en appliquant les protocoles adaptés et en tenant compte de la présence des résidents.
- Utiliser les produits, matériels et équipements de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de prévention des risques professionnels et des principes écoresponsables.
- Contribuer aux prestations du service hôtelier en participant à la gestion et au service du linge ainsi qu'à la préparation et au service des repas, dans le respect des standards de qualité de l'établissement.
- Contribuer à l'accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte de son autonomie, de ses besoins, de ses habitudes, de ses souhaits et de son projet personnalisé.
- Adopter une communication professionnelle, adaptée et bienveillante avec les résidents, leur entourage et les membres de l'équipe pluriprofessionnelle.
- Repérer et transmettre les informations utiles concernant le résident, assurer la traçabilité de ses interventions et contribuer à la continuité de l'accompagnement.
- Exercer son activité dans le respect de la discrétion professionnelle, des limites de sa fonction et de l'organisation de l'établissement.
La formation prépare à la validation du Titre Professionnel Agent de service médico-social, certification de niveau 3 enregistrée au RNCP sous le numéro RNCP41365.
Le déroulé, étape par étape
La formation est organisée autour des trois blocs de compétences constitutifs du Titre Professionnel Agent de service médico-social.
CCP 1 – Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- Nettoyer les locaux et les sanitaires en respectant les modes opératoires et les protocoles en vigueur.
- Réaliser le bionettoyage des locaux à risque infectieux.
- Utiliser les produits, matériels et équipements de nettoyage de manière adaptée et sécurisée.
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
- Organiser son intervention en tenant compte de la présence, des besoins et du confort des résidents.
- Adopter des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement.
CCP 2 – Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- Participer à la gestion, à la distribution et au rangement du linge propre et du linge sale.
- Contribuer à la préparation, à la mise en place et au service des repas.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Assurer le nettoyage et le rangement des matériels et espaces utilisés.
- Participer à la qualité des prestations hôtelières et au confort du résident.
- Repérer les anomalies et transmettre les informations nécessaires.
CCP 3 – Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
- Établir une relation professionnelle avec le résident et son entourage.
- Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de son autonomie, de ses capacités et de ses habitudes.
- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être du résident.
- Participer aux activités favorisant le lien social et la vie collective.
- Repérer les changements ou situations nécessitant une transmission à l'équipe.
- Transmettre les informations utiles dans le respect des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et des procédures de l'établissement.
- Travailler en coopération avec les différents professionnels intervenant auprès du résident.
Compétences transversales
Tout au long du parcours sont travaillés : la communication professionnelle, le travail en équipe, la prévention des risques professionnels, les règles d'hygiène et de sécurité, la posture professionnelle, la bientraitance, le respect des droits et de la dignité des personnes accompagnées ainsi que la traçabilité des interventions.
Préparation à la certification
Le parcours intègre des évaluations en cours de formation, des mises en situation professionnelles et une préparation aux épreuves de certification du Titre Professionnel Agent de service médico-social.
À la fin de la formation
À l'issue de la formation, le candidat sera en mesure de se présenter aux épreuves de certification du Titre Professionnel Agent de service médico-social, certification de niveau 3 enregistrée au RNCP sous le numéro RNCP41365.
La validation de l'ensemble des blocs de compétences permet l'obtention du Titre Professionnel Agent de service médico-social.
En cas de validation partielle, les blocs de compétences validés sont acquis conformément aux modalités prévues par la certification.
Le candidat devra être capable de mobiliser les compétences professionnelles attendues dans les trois domaines d'activité du titre : nettoyage et bionettoyage des locaux, prestations du service hôtelier et accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne.
Selon l’organisme
Alternance entre apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation professionnelles et période en entreprise.
Période en entreprise permettant de mettre en pratique les compétences acquises et de découvrir les réalités du métier.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.