Ce que vous saurez faire
La formation Préparation au Titre Professionnel Assistant ressources humaines a pour objectif de permettre aux apprenants d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation des missions administratives et opérationnelles liées aux ressources humaines au sein d'entreprises, d'associations, de cabinets ou de services RH.
Elle couvre notamment la gestion administrative du personnel, le suivi des dossiers salariés, la collecte des variables de paie, la participation aux opérations de recrutement, l'intégration des collaborateurs ainsi que le suivi des compétences et des actions de formation.
Les apprenants sont également formés à l'utilisation des outils bureautiques et numériques professionnels ainsi qu'à l'application des procédures administratives et réglementaires liées à la fonction ressources humaines.
La formation est proposée en FOAD avec tutorat renforcé et repose sur trois niveaux d'accompagnement :
- Accompagnement pédagogique :accès à la plateforme e-learning, contenus de formation, exercices pratiques, études de cas, quiz et évaluations tout au long du parcours.
- Accompagnement individuel :suivi personnalisé avec un formateur, classes virtuelles, échanges pédagogiques et réponses aux questions durant la formation.
- Accompagnement à la certification :préparation du dossier professionnel, entraînement aux épreuves du Titre Professionnel et accompagnement à la préparation du passage devant le jury.
La formation prépare au passage du Titre Professionnel visé. Les éventuels frais facturés par un organisme tiers pour l'organisation de la session de certification, ainsi que les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration, restent à la charge du candidat.
Le déroulé, étape par étape
- 01Environnement professionnel et fonction ressources humaines.
- 02Gestion administrative du personnel.
- 03Contrats de travail, absences et obligations administratives.
- 04Variables de paie et suivi des données RH.
- 05Tableaux de bord et indicateurs RH.
- 06Recrutement et intégration des collaborateurs.
- 07Gestion des compétences et suivi de la formation.
- 08Communication professionnelle et outils collaboratifs.
- 09Outils bureautiques appliqués aux ressources humaines.
- 10Cas pratiques et mises en situation professionnelles.
- 11Préparation au dossier professionnel.
- 12Préparation aux épreuves du Titre Professionnel Assistant ressources humaines.
À la fin de la formation
À la fin de cette formation, vous serez capable de :
- Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats de travail, absences, congés et obligations administratives.
- Collecter, contrôler et transmettre les variables nécessaires à la gestion de la paie.
- Participer au suivi des données sociales et à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH.
- Contribuer aux opérations de recrutement : diffusion d'offres, suivi des candidatures, organisation des entretiens et intégration des collaborateurs.
- Participer au suivi des compétences et des actions de formation du personnel.
- Utiliser efficacement les outils numériques professionnels : bureautique (Word, Excel), outils collaboratifs et logiciels utilisés dans un environnement RH.
- Adopter une posture professionnelle adaptée : organisation, confidentialité, communication écrite et orale, respect des procédures internes.
- Se préparer au passage du Titre Professionnel Assistant ressources humaines : constitution du dossier professionnel, entraînement aux épreuves écrites et orales.
Évaluation des acquis et certification
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers d'exercices pratiques, mises en situation professionnelles, études de cas, évaluations formatives et travaux réalisés par le stagiaire.
La certification est obtenue à l'issue du passage des épreuves du Titre Professionnel Assistant ressources humaines conformément au référentiel d'évaluation en vigueur.
Les candidats à la certification doivent produire un travail personnel important afin de se préparer aux différentes épreuves. Le seul suivi de la formation ne constitue pas un élément suffisant pour garantir l'obtention de la certification.
Dans le cadre de la préparation du dossier professionnel et de la certification, les candidats sont fortement encouragés à disposer d'une expérience professionnelle, d'une période d'immersion en entreprise ou d'activités pratiques en lien avec les compétences visées par le titre professionnel.
Pour toute autre question : support@openforma.fr
Selon l’organisme
Formation 100% à distance, accompagnement pédagogique individualisé, cas pratiques professionnels, préparation au dossier professionnel et entraînement aux épreuves du Titre Professionnel ARH.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.