Ce que vous saurez faire
1. Savoir
Connaissance des réglementations : Acquérir une compréhension approfondie des réglementations spécifiques au transport de marchandises (Code de la route, réglementation sociale et fiscale, normes de sécurité).
Gestion financière : Apprendre à établir des budgets, calculer des coûts de revient et analyser des bilans financiers.
Cadre juridique : Comprendre les distinctions entre les différentes formes juridiques d'entreprises et leurs implications légales.
2. Savoir-faire
Gestion opérationnelle : Être capable de planifier et d'organiser les opérations de transport, incluant la gestion des tournées, l'entretien des véhicules et la logistique des marchandises.
Gestion commerciale : Savoir réaliser des études de marché, définir des politiques tarifaires et utiliser des outils de prospection commerciale.
Gestion du personnel : Maîtriser les règles d'embauche, contrats de travail, et gestion des ressources humaines, y compris la formation et la sécurité des conducteurs.
3. Savoir-être
Responsabilité et éthique : Développer un comportement éthique et responsable dans la gestion d'une entreprise de transport.
Leadership et communication : Améliorer les compétences en leadership et en communication pour mieux diriger une équipe et interagir avec les clients.
Adaptabilité et réactivité : Être capable de s'adapter aux imprévus et de réagir efficacement en cas de problèmes opérationnels ou réglementaires.
Diriger une entreprise de transport par route :
- Comprendre les distinctions entre personnes physiques et morales.
- Connaître les obligations légales liées à la création et à la gestion d'une entreprise de transport.
- Identifier les formes juridiques d'entreprises et leurs implications.
Gérer l'activité commerciale :
- Réaliser des études de marché.
- Définir des politiques de prix, produits, et distribution.
- Utiliser des outils de prospection commerciale.
Maîtriser le cadre réglementaire et contractuel :
- Connaître les réglementations spécifiques au transport de marchandises.
- Comprendre les obligations contractuelles et légales pour les entreprises de transport.
Assurer la gestion financière :
- Calculer les coûts de revient et les marges.
- Élaborer des budgets prévisionnels et des plans de financement.
- Analyser les comptes de résultat et les bilans financiers.
Gérer le personnel et organiser le travail des conducteurs :
- Connaître les textes législatifs et les conventions collectives applicables.
- Maîtriser les règles d'embauche, les contrats de travail, et la gestion des ressources humaines.
- Comprendre les obligations en matière de sécurité et de prévention des risques.
Assurer l'entretien du matériel et la sécurité des personnels :
- Choisir et entretenir les véhicules selon les besoins de l'entreprise.
- Mettre en place des protocoles de sécurité pour le chargement et le déchargement.
- Connaître les réglementations concernant le transport de matières dangereuses et denrées périssables.
Le déroulé, étape par étape
012 pointsCréation et gestion d'une entreprise de transport :
- Distinctions entre personnes physiques et morales.
- Obligations légales et formes juridiques des entreprises.
023 pointsActivité commerciale :
- Études de marché.
- Politiques de prix, produits et distribution.
- Prospection commerciale.
032 pointsCadre réglementaire et contractuel :
- Réglementations spécifiques.
- Obligations contractuelles et légales.
043 pointsGestion financière :
- Calcul des coûts de revient et marges.
- Budgets prévisionnels et plans de financement.
- Analyse des comptes financiers.
053 pointsGestion du personnel :
- Textes législatifs et conventions collectives.
- Règles d'embauche et gestion des ressources humaines.
- Sécurité et prévention des risques.
068 pointsEntretien du matériel et sécurité :
- Choix et entretien des véhicules.
- Protocoles de sécurité pour chargement/déchargement.
- Réglementations pour matières dangereuses et denrées périssables.
- Étapes de la Formation :
- Étape 1 : Introduction aux concepts juridiques et commerciaux.
- Étape 2 : Approfondissement des techniques de gestion financière et de marché.
- Étape 3 : Application des réglementations et gestion opérationnelle.
- Étape 4 : Cas pratiques et simulations.
À la fin de la formation
Dispositif de Reconnaissance et de Validation des Acquis
C-Learning, en tant qu'organisme de formation, délivre une attestation de suivi à la fin de la formation en "Attestation de capacité professionnelle en transport routier de marchandises au moyen de véhicules de transport routier léger de marchandises".
Processus de Validation :
1. Formation : La formation est proposée en mode multimodal (digital learning et distanciel), permettant aux apprenants de suivre les cours à leur rythme, où qu'ils se trouvent.
2. Examen Final : À l'issue de la formation, les apprenants peuvent passer un examen final. Cet examen évalue les connaissances et compétences acquises pendant la formation.
3. Attestation de Capacité : En cas de réussite à l'examen, les apprenants obtiennent l'Attestation de capacité professionnelle en transport routier de marchandises au moyen de véhicules de transport routier léger de marchandises.
Utilité de l'Attestation :
Cette attestation permet d'exercer les professions suivantes :
- Transporteur public routier de marchandises : Diriger une entreprise de transport de marchandises utilisant des véhicules légers (moins de 3,5 tonnes).
- Loueur de véhicules industriels avec conducteur : Louer des véhicules industriels légers avec chauffeur pour le transport de marchandises.
- Déménagement : Offrir des services de déménagement en utilisant des véhicules légers.
Selon l’organisme
Points Forts de la Formation Multimodale
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Où se déroule la formation
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.