Éligible au CPF Titre RNCP · niveau 7

Executive Short Programme Leading Change: Overcoming Resistance and Making Change Happen

GROUPE ESSECOrganisme de formation · Hauts-de-Seine (92)
Prix3 600 €
Durée43 h
FormatHauts-de-Seine (92)
PublicTout public
CertificationRNCP36747
01 · Objectifs

Ce que vous saurez faire

Ce programme vise à aider à devenir un leader du changement plus performant. Il permet de fournir des outils et des éclairages pour piloter et gérer efficacement des projets de transformation. Il permet également de développer une compréhension approfondie des différentes formes de résistance et des moyens de les surmonter. Il s'agit aussi d'apprendre à élaborer des stratégies de long terme pour conduire le changement et d'adopter, au quotidien, les comportements nécessaires à sa mise en œuvre.

02 · Programme

Le déroulé, étape par étape

Discussion de cas réels et d'exemples provenant de différents pays et organisations, s'appuyant sur l'expérience accumulée du professeur en matière de conseil et de coaching sur plus de trois décennies.

Discussion en groupe de plusieurs études de cas (les participants doivent lire deux études de cas avant le début du programme).

Exercices d'auto-réflexion des participants sur les questions clés à aborder lorsqu'on mène un projet de changement, ainsi que sur leurs propres expériences passées de changement organisationnel.

Apports issus de recherches empiriques en sciences comportementales (principalement en psychologie sociale et en économie expérimentale).

2 MOOCs doivent être suivis et validés en plus de cette formation :

Négociation (9h)

Réussir le changement (13h))

03 · Résultats attendus

À la fin de la formation

Approfondir la compréhension des sources de résistance au changement (individuelles et collectives) et apprendre à les surmonter.

Apprendre des stratégies efficaces pour conduire et piloter le changement, en naviguant dans la complexité et les dynamiques collectives.

Développer des comportements permettant de mettre en œuvre le changement de manière concrète dans les situations du quotidien.

La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du/des bloc(s) cité(s) ci-dessus

04 · Points forts

Selon l’organisme

APPRENTISSAGE PAR LA PRATIQUE

APPORTS FONDÉS SUR LA SCIENCE

CONDUITE DU CHANGEMENT CULTUREL

CAS PRATIQUES RÉELS

OUTILS PRATIQUES

05 · Lieu

Où se déroule la formation

En centre Sessions en présentiel : Hauts-de-Seine (92).
Hauts-de-Seine (92)
06 · Financement

Payer avec votre Compte Personnel de Formation

Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.

Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr
07 · Informations

Organisme, certification, inscription

OrganismeGROUPE ESSEC · SIRET 77566395800046
CertificationRNCP36747 · Directeur exécutif (RNCP36747)
Niveau de sortieBac + 5 (niveau 7)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)

Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.

Formations similaires

Tout le thème →
3 600 €43 h