Éligible au CPF Titre RNCP · niveau 6

Executive Bachelor Responsable de Ressources Humaines

VISIPLUSOrganisme de formation · à distance
Prix9 600 €
DuréeDurée non précisée
FormatÀ distance
PublicTout public
CertificationRNCP41132
01 · Objectifs

Ce que vous saurez faire

01Accompagner l'activité, la performance RH et les managers
02Accompagner les parcours professionnels et le développement des compétences
03Piloter la gestion administrative du personnel et le processus paie
04Mise en œuvre du dialogue social et de la politique RSE
02 · Programme

Le déroulé, étape par étape

1. Analyse de données en power BI niveau avancé

2. Communication interne et engagement collaborateur

3. Concevoir des contenus visuels multisupports avec Canva

4. Concevoir et utiliser un tableau de bord financier

5. Conduire et piloter un projet SIRH

6. Construire et développer sa marque employeur

7. Construire une démarche QVCT pour améliorer la performance de l'entreprise

8. Données Sociales Issues de la Paie : analyse et utilisation

9. Définir et piloter la stratégie RH de l'entreprise

10. Elaborer et mettre en place une démarche RSE

11. Elaborer et piloter un plan de communication RH

12. Excel niveau avancé

13. GEPP et politique de formation

14. Gestion de la diversité

15. Gestion des carrières et des mobilités

16. Gestion des cotisations sociales : impact sur la paie et déclaration en DSN

17. Gestion des relations collectives et des IRP

18. Gestion du handicap en entreprise

19. Gestion du temps de travail des collaborateurs

20. Gérer la performance des collaborateurs

21. Gérer un projet RH

22. Indicateurs RH et performance sociale

23. Le temps de travail : implications sur la gestion de paie

24. Les fondamentaux de la GEPP

25. Les fondamentaux du droit social et du travail

26. Management Opérationnel niveau avancé

27. Marketing stratégique

28. Maîtriser l'application de la convention collective

29. Mener et réussir les entretiens professionnels et d'évaluation

30. Mener une veille efficace

31. Mettre en place et gérer le dialogue social

32. Mettre en œuvre et piloter une politique de rémunération

33. Mettre en œuvre le processus de paie en entreprise

34. Mix-rémunération

35. Outils et techniques d'entretien de recrutement

36. Recruter grâce au digital

37. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs

38. Utilisation des SIRH dans le recrutement

03 · Résultats attendus

À la fin de la formation

À l'issue de la formation, un Titre Certifié sera délivré au candidat, si ce dernier réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification

04 · Points forts

Selon l’organisme

  • Formation réalisable pendant ou hors temps de travail
  • Formation disponible au format Digital Learning
  • Cycle diplômant de niveau 6
05 · Lieu

Où se déroule la formation

À distance 100 % en ligne.
06 · Financement

Payer avec votre Compte Personnel de Formation

Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.

Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr
07 · Informations

Organisme, certification, inscription

OrganismeVISIPLUS · SIRET 44321186700116
CertificationRNCP41132 · Responsable ressources humaines (RNCP41132)
Niveau de sortieBac + 3 ou 4 (niveau 6)
Sessions à distance1 ouverte à l’inscription
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)

Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.

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9 600 €Durée non précisée