Ce que vous saurez faire
L'objectif du DU "Transition et Redirection Ecologique" (DU TRE) est de proposer une formation interdisciplinaire permettant aux apprenants de prendre la mesure et de maitriser différentes facettes des changements bio-climatiques, en ayant un focus particulier sur les problématiques de notre territoire. Par sa dimension interdisciplinaire, et en proposant l'acquisition de compétences définies notamment dans le rapport Jouzel, ce diplôme a pour objectif de permettre aux diplômés d'acquérir la volonté et la capacité de participer à la transition dans différents secteurs en répondant aux enjeux et défis environnementaux que ce soit en matière de politiques d'atténuation ou d'adaptation. Il s'agit de répondre à la fois à une évolution générale de sensibilisation aux problématiques environnementales pour les fonctions et métiers actuels mais également de s'inscrire dans la proposition de nouveaux métiers. En cela, il répond à une forte demande de compréhension et de modalités d'action sur et pour notre territoire, particulièrement touché par ces changements bio-climatiques (sécheresses, canicules, ilots de chaleur, érosion de la biodiversité, impacts socio-économiques etc.).
Le déroulé, étape par étape
De manière générale, cette nouvelle formation vise à : - Former des professionnels dans le domaine du développement durable, capables de travailler dans des équipes multidisciplinaires et de communiquer avec le public; - Permettre à des professionnels d'analyser, de co-construire, de planifier et de mettre en application des projets de développement durable; - Permettre à des professionnels d'inscrire leurs actions et décisions dans une perspective de transition socio-écologique et d'émergence d'une économie verte.
À la fin de la formation
Ce diplôme d'Université vise l'acquisition du bloc de compétences 4 du MASTER - Management (fiche RNCP42364): RNCP42364BC03 - Piloter des projets de transformation :
- Concevoir des projets en analysant les enjeux de transformation et d'innovation en lien avec la feuille de route stratégique en vue d'adapter l'organisation et la rendre plus résiliente et robuste.
- Déployer des projets visant à favoriser la résilience et la pérennité organisationnelle en mobilisant des outils technologiques et des méthodes de gestion de projet, de pilotage de la performance et d'évaluation des impacts afin de garantir leur succès et leur appropriation par toutes les équipes.
- Communiquer avec les parties prenantes internes et externes sur la mise en œuvre des projets en veillant à la qualité des méthodes d'accompagnement du changement et d'ajustement des actions engagées afin de garantir l'atteinte des objectifs visés.
À l'issue de la formation, le diplômé sera capable de :
- Analyser les dynamiques territoriales et climatiques
- Comprendre et anticiper les enjeux environnementaux globaux
- Concevoir et piloter des projets d'aménagement durable
- Gérer les enjeux énergétiques et climatiques
- Intégrer les principes de durabilité dans les organisations
- Mobiliser les outils réglementaires et comptables
Selon l’organisme
Une mobilisation interdisciplinaire de plusieurs équipes pédagogiques et scientifiques reconnues. Un secteur professionnel en pleine expansion. Une offre de formation au plus près des attentes et problématiques liés aux enjeux écologiques.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.