Ce que vous saurez faire
Comprendre les enjeux actuels de la diversité, équité et inclusion (DEI) et leurs impacts
Acquérir des outils concrets pour intégrer la DEI dans les pratiques internes
Savoir piloter une stratégie DEI (données, indicateurs, risques)
Développer sa capacité à convaincre et conduire le changement dans l'organisation
2 MOOCs doivent être suivis et validés en plus de cette formation :
Diversité et inclusion sur le lieu de travail (8h)
Réussir le Changement (13h)
Le déroulé, étape par étape
- 01Jour 1fondamentaux DEI, pratiques inclusives, cas concrets, leviers RH/management
- 02Jour 2pilotage DEI, collecte de données (CNIL), tableau de bord, cartographie des risques
- 03Jour 3conduite du changement, gestion des résistances, argumentaire et mobilisation des parties prenantes
À la fin de la formation
Mettre en pratique concrètement les compétences visées par la formation
Satisfaire aux différentes évaluations notées pour valider l'acquisition des compétences et donc la certification
La réussite à l'épreuve de validation permet la délivrance d'une certification du/des bloc(s) cité(s) ci-dessus
Selon l’organisme
Un programme dispensé par le corps professoral de l'ESSEC sur le domaine fonctionnel
Formation éligible au CPF et associée au titre RNCP Management et Gestion des Organisations
Mobilisation immédiate des acquis de la formation dans l'entreprise
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 16/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
