Ce que vous saurez faire
Acquérir, développer ou maintenir des compétences en mangement d'équipe de de direction, équipe pluridisciplinaire et inter institutionnelle, pilotage de la fonction employer, animation du dialogue social et transformation organisationnelle.
Le déroulé, étape par étape
- 01Pour ce bloc de compétences plusieurs domaines seront vus :
- 02sociologie des organisations et théories du management ;
- 03Cohésion d'équipe et gestion de crise ;
- 04Droit du travail et droit social, les obligations employeurs ;
- 05analyse de l'activité et organisation du temps de travail ;
- 06communication et gestion de cris ;
- 07le pilotage du dialogue social.
À la fin de la formation
La formation doit conduire à l'obtention de la certification du titre à finalité professionnelle DIREIS par l'acquisition de l'ensemble des 5 blocs de compétences du titre. Ainsi, le bloc de compétence 3 est obtenu par la validation de deux épreuves de certification :
- Une étude de cas – gestion des Ressources Humaines (épreuve écrite de 4 heures)
- Une mise en situation managériale (épreuve orale de 40 mn avec 40 mn de préparation)
Selon l’organisme
intervention de juristes spécialistes du secteur social et médicosocial et de consultants en mangement stratégique. L'axe pédagogique mobilisé est la résolution de cas pratiques en ateliers et en très petit groupe ainsi que l'analyse de la pratique.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 15/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
